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Pós-Graduação em Administração de Conflitos e Gestão Empresarial - A Distância

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  • Conteúdo
    Pós-Graduação em Administração de Conflitos e Gestão Empresarial.

    • Área: NEGÓCIOS E ADMINISTRAÇÃO
    • Carga horária: 620 Horas

    Público Alvo.

    Pós-graduação destinada a profissionais (Administradores, Psicólogos) que atuam ou pretendem atuar na área de Gestão de Pessoas (RH) ou áreas afins; Diretores e Gerentes de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas.

    Objetivos do Curso.

    1. Desenvolver visão estratégica dos negócios. 
    2. Oferecer instrumentais, permitindo ao participante uma maior eficiência no processo decisório. 
    3. Desenvolver a capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de administração. 
    4. Desenvolver habilidades pessoais em comunicação, planejamento e liderança.

    Grade do Curso:

    • Administração de Conflitos no Trabalho
    • Comunicação Organizacional
    • Didática e Metodologia do Ensino Superior
    • Dinâmicas nas Relações Humanas e Lideranças
    • Ética
    • Gestão de Pessoas por Competência
    • Gestão Estratégica das Organizações
    • Noções Básicas de Liderança e Equipe Organizacional
    • Relacionamento Interpessoal
    • Sistema de Informações Gerenciais e Marketing Estratégico
    • Trabalho de Conclusão de Curso

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