Pós-graduação em Administração de RH no Setor Público - A Distância

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Instituto de Formação Executiva do Centro Oeste - INCO

Análisis de educaedu

Aimèe Santiago

Pós-graduação em Administração de RH no Setor Público

• Modalidade
  A realização da pós-graduação é na modalidade a distância.
• Duração
  Consultar.
• Certificado oficial
  Os egresso do curso receberão do instituto o certificado equivalente à pós-graduação.
• Considerações
  A Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos no Setor Público, oferecida pelo INCO - Instituto de Formação Executiva do Centro Oeste é um curso que aprofunda o conhecimento dos profissionais participantes, especializando-os e capacitando-os para gerenciar equipes. A ideia principal do curso é de habilitar os profissionais para organizar, selecionar e treinar equipes e melhorar a atuação destes por meio de técnicas de motivação. A instituição oferece um corpo docente especializado que está sempre acompanhando as exigências crescentes do mundo globalizado.
• Dirigido a
  O Curso de Pós-Graduação em Administração de RH no Setor Público está dirigido a profissionais da esfera pública que tenham interesse em especializar-se na área de Recursos Humanos.
• Área de atuação
  Este curso é muito importante para aperfeiçoar e atualizar o profissional, assim lhe permitindo melhorias na sua atuação, o que lhe dá um crédito no mercado de trabalho.

Comentários sobre Pós-graduação em Administração de RH no Setor Público - Online

• Conteúdo
  Apresentação da Pós-Graduação em Administração de RH no Setor Público
  

  
  

  O Curso objetiva a especialização de profissionais que pretendem seguir carreira no setor governamental, e à qualificação dos atuais profissionais servidores públicos, oferecendo uma visão moderna, ampla e abrangente do funcionamento de um governo moderno, bem como propiciando a formação de especialistas na área de Administração de RH no Setor Público.
  Ao concluir a pós-graduação, o egresso estará preparado para atuar na área de Administração de RH no Setor Público nos níveis federal, estadual e municipal, nos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, no Ministério Público e nos Tribunais de Contas.

  
  
  Público-Alvo

  
  

  Servidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público, e aspirantes à carreira pública, que exercem ou pretendem exercer atividades ligadas à Administração de RH no Setor Público.

  
  
  Organização Curricular do Curso em Administração de RH no Setor Público
  

  Metodologia da Pesquisa e da Produção Científica40 h/a;Planejamento e Gestão Estratégicos40 h/a;Gestão de Projetos no Setor Público40 h/a;Direito Administrativo40 h/a;Elaboração e Análise de Políticas Públicas40 h/a;Administração Pública Contemporânea40 h/a;Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público60 h/a;Direito Aplicado à Gestão de Pessoas no Setor Público60 h/a;Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)60 h/a;
  
  Metodologia e Avaliação

  A construção da aprendizagem se dá por meio do ambiente virtual, e inclui encontros presenciais para realização das provas presenciais e apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso - TCC.
  O conteúdo a ser desenvolvido organizar-se-á por disciplinas com cargas horárias próprias e atividades específicas como chats, fórum de discussão, contatos via e-mail, por meio dos quais os alunos poderão trocar idéias, realizar reflexões e ampliar seus conhecimentos. 
  As disciplinas serão disponibilizadas aos alunos por meio de mídia impressa ou passível de impressão. O material didático é elaborado especificamente para a metodologia a distância e contribui não só para a aprendizagem do aluno, como também para sua maturidade intelectual, pois propicia-lhe ampliar experiências e prosseguir na sua especialização profissional. 
  A avaliação do desempenho do aluno, concebida como mediadora da aprendizagem, baseia-se na realização de atividades avaliativas a distância propostas no curso, no TCC e na prova presencial, conforme determinação legal.

  
  
  Duração do Curso

  O Curso de Administração de RH no Setor Público tem duraçao aproximada de 12 meses.

  
  
  Certificação

  O Curso atende às exigências da Resolução CNE/CES nº 01, de 8 de junho de 2007 e do Decreto Federal nº 5.622 de 2 de dezembro de 2005.
  É autorizado pelo Ministério da Educação-MEC, pela Portaria nº 1.663/2006, com validade em todo o território nacional.

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