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Pós-graduação em Gestão e Práticas de Recursos Humanos

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Análise do Educedu

Mônica Almeida

Mônica Almeida

Pós-graduação em Gestão e Práticas de Recursos Humanos

  • Modalidade
    A Pós-graduação em Gestão e Práticas de Recursos Humanos acontece na cidade de Londrina.
  • Certificado Oficial
    Todos os alunos, receberão um Certificado de Especialista em Gestão e Práticas de Recursos Humanos.
  • Considerações
    A Pós-graduação em Gestão e Práticas de Recursos Humanos da PUCPR prepara o aluno em profissional com profundo conhecimento científico em técnicas de estratégica, da Gestão Humana. O curso é ministrado por execelente professores especialistas nesta área.
  • Dirigido a
    Graduados em Recursos Humanos e interessados nesta área de atuação.
  • Área de atuação
    O mercado de trabalho é bastante atrativo pois, atualmente todas as grandes empresas contratam especialistas nesta área. A sólida formação acadêmica na PUCPR, impulsiona a empregabilidade do aluno, permitindo que ele construa uma carreira profissional em todos os níveis hierárquicos das organizações.
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Comentários sobre Pós-graduação em Gestão e Práticas de Recursos Humanos - Presencial - Londrina - Paraná

  • Objectivos
    O curso Gestão e práticas em Recursos Humanos tem por objetivo Capacitar profissionais da área de Recursos Humanos ou áreas a fins, visando à ampliação de conhecimentos e ferramentas de gestão para uma melhor atuação no mercado de trabalho. Assim como, também promover um debate dos profissionais e Gestores de Pessoas, que visem melhorar sua performance profissional. Este curso vem atender a uma necessidade do mercado empresarial, oferecendo um curso de pós-graduação em Recursos Humanos focado na prática organizacional.
  • Estágios
    Não
  • Dirigido a
    Administradores, Psicólogos, Pedagogos, gestores e profissionais que atuem na área de Recursos Humanos e de áreas afins.
  • Titulação
    Especialista em Gestão e Práticas de Recursos Humanos
  • Conteúdo

     Disciplinas e carga horária:

    Clima e Cultura Organizacional 15
    Conflitos e Relações Interpessoais 15
    Consultoria em Gestão de Pessoas 15
    Desenvolvimento de Equipes e Processos Grupais 30
    Desenvolvimento Organizacional 30
    E-learning 15
    Epistemologia 15
    Estratégia Empresarial 30
    Etica 15
    Gestão da Responsabilidade Social 15
    Gestão e Avaliação de Competências 30
    Gestão e Planejamento Estratégico de Pessoas 30
    Gestão Estratégica da Remuneração 15
    Legislação Trabalhista para a Área de Recursos Humanos 15
    Metodologia Cientifica 15
    Métodos Quantitativos e Análise de Dados 15
    Saúde, Trabalho e Subjetividade 15
    Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas 30
    Seminários de Pesquisa em Recursos Humanos 15
     

     

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"Gostaria de receber informações a cerca da Pós-graduação em Gestão e Práticas de Recursos Humanos. Quando iniciará as inscrições e qual será o valor? Quais os requisitos mínimos? "

Wellington para Pós-graduação em Gestão e Práticas de Recursos Humanos

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"Gostaria de informações sobre a data de inicio das aulas da Pós-graduação em Gestão e Práticas de Recursos Humanos. "

Suzane para Pós-graduação em Gestão e Práticas de Recursos Humanos

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"Estou terminando o 5º ano de psicologia e gostaria de fazer a Pós-graduação em Gestão e Práticas de Recursos Humanos. "

Fernanda para Pós-graduação em Gestão e Práticas de Recursos Humanos

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