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Pós-graduação em Mediação de Conflitos e Arbitragem - A Distância

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    Pós-graduação em Mediação de Conflitos e Arbitragem.

    Área : Direito
    Carga horária: 580 Horas

    Público Alvo:

    Bacharéis em Direito e licenciados em todas as áreas do conhecimento, advogados, mediadores, conciliadores, membros do Ministério Público e da Defensoria Pública, magistrados, e outros servidores públicos ou profissionais que exercem ou pretendem exercer atividades que lidem, direta ou indiretamente, com a mediação de conflitos e com a arbitragem. 

    Objetivos do Curso:

    Oportunizar aos discentes conhecimentos para despertar a necessidade de conhecer detalhadamente como funcionam os processos de mediação e de arbitragem, compreendendo seus procedimentos principais e as ferramentas e técnicas utilizadas em cada etapa de tais processos a saber: Examinar como o processo de mediação é aplicado em contextos como o empresarial, o familiar, o escolar e o da Administração Pública; Examinar o papel do advogado na mediação e as novas competências que ele deve desenvolver para atuar nesse novo cenário com resultados positivos; Fornecer instrumental que possibilite ao aluno contextualizar historicamente e avaliar de que forma os métodos alternativos de resolução de litígios eram utilizados tradicionalmente no pais e o que conduziu ao processo legislativo de modificação que culminou na encampação do tema de forma tão ampla pelo novo CPC; Fornecer um panorama sobre o processo de arbitragem, seus principais componentes e sua aplicação prática na realidade brasileira; Oferecer aos alunos uma compreensão clara sobre as novas tendências no campo da resolução de conflitos, como as práticas colaborativas e os comitês de resolução de disputas (Dispute Boards); Preparar para atuarem no novo cenário de resolução de disputas no país. 

    Grade do Curso:

    • Desenvolvimento do Capital Humano
    • Didática e Metodologia do Ensino Superior
    • Dinâmica das Relações Interpessoais
    • Ética
    • Fundamentos da Arbitragem e dos Comitês de Resolução de Disputas (Dispute Boards)
    • Gestão de Pessoas
    • Linguagem Jurídica e Histórico do Direito
    • Mediação de Conflitos
    • O Papel do Mediador, as Ferramentas Utilizadas na Mediação e a Comunicação Aplicada ao Contexto Colaborativo de Resolução de Disputas
    • Relacionamento Interpessoal
    • Trabalho de Conclusão de Curso 

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