Objetivos:
Promover a reflexão sobre a ação governamental e seu valor para a sociedade a partir das ciências políticas, e possibilitar o desenvolvimento de competências para a gestão pública, por meio do conhecimento em administração.
Dirigido a:
Profissionais que atuam nos órgãos da administração direta ou indireta e para aqueles que trabalham em empresas e organizações não governamentais que interagem com o Estado.
Conteúdo:
DISCIPLINAS
Reforma do Estado e Gestão Pública (60 horas):
Formação do Estado brasileiro. Estado e sociedade. Os movimentos de reforma do Estado e suas implicações junto à administração pública. Características da administração pública no Brasil nos tempos atuais.
Políticas Públicas e Planejamento Governamental (60 horas):
Aspectos conceituais, características e especificidades das políticas públicas. Planejamento estratégico do setor público. Aplicação do Planejamento Estratégico Situacional (PES).
Gestão das Operações no Serviço Público I (32 horas):
Conceito e características de serviços e operações. O Valor e o Conceito do Serviço Público. Planejamento e controle das operações no serviço público. A qualidade e a gestão por processos nos serviços públicos.
Gestão das Operações no Serviço Público II (32 horas):
Planejamento de materiais na administração pública. Compras governamentais. Terceirização de serviços na gestão pública. Gestão de contratos no setor público.
Finanças Públicas (60 horas):
Papel e características do setor público na economia. Política fiscal no Brasil. Aspectos do processo de ajuste fiscal e da evolução de relações federativas. A lei de Responsabilidade Fiscal.
Sistema de Gestão na Administração Pública (32 horas):
Política, administração e relações intergovernamentais. Políticas públicas: formulação, análise, implementação e avaliação. Intersetorialidade e integração na administração pública. Relação público-privado.
Gestão da Tecnologia da Informação (32 horas):
A evolução da tecnologia da informação e da comunicação e suas implicações nas organizações e na sociedade. O uso da tecnologia da informação na administração pública: governo eletrônico, aplicações e possibilidades. O gerenciamento de serviços de tecnologia.
Gestão de Pessoas (60 horas):
A evolução dos recursos humanos para a gestão de pessoas. Política de recursos humanos: especificidades e inovações na gestão pública. A gestão por competências e o desafio de lidar com as pessoas.
Módulo Didático Pedagógico:
Alunos interessados no Magistério Superior deverão inscrever-se, separadamente, no Módulo Didático Pedagógico.
Coordenação:
Cecília de Almeida Gomes
Atua há 20 anos em diferentes áreas de consultoria em empresas e na administração pública. Doutora em Administração de Empresas pela Faculdade de Economia da Universidade de São Paulo (FEA/USP) e bacharel em Direito pela PUC-SP, e em Administração Pública pela FGV. Coordenadora da Faculdade de Administração (FAD) da FESPSP.
Informações Gerais
Turmas: Terças e quintas das 19:00 às 22:30
Duração: 1 ano e meio