Pós-Graduação em Psicologia Aplicada às Organizações

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Pós-Graduação em Psicologia Aplicada às Organizações

• Modalidade
  A Pós-Graduação em Psicologia Aplicada às Organizações oferece aulas presenciais na sede da Faculdade Drummond.
• Duração
  A pós-graduação dura 360 horas, com aulas duas vezes por semana.
• Certificado oficial
  A Faculdade Drummond dá, ao aluno que concluir todas as obrigações acadêmicas, um diploma de conclusão do curso.
• Considerações
  A pós-graduação se propõe a promover habilidades para que seus alunos atuem na área de gestão, planejamento e recursos humanos, implementando novos modelos organizacionais adaptados para os desafios que se apresentam neste novo século. O aluno terá acesso a conteúdos como: técnicas de mediação de conflitos, facilitação de processos individuais ou coletivos, dinâmicas de trabalhos em grupo, liderança, e ações motivacionais. Para concluir a Pós-Graduação em Psicologia Aplicada às Organizações o aluno terá que defeder uma monografia.
• Dirigido a
  Profissionais graduados (bacharelado ou técnico) interessados em ampliar sua formação para aplicar no contexto coorporativo técnicas para melhoria da qualidade de vida de pessoas em seus ambientes profissionais.
• Área de atuação
  O profissional poderá atuar em todos os tipo de de empresas de diversos segmentos na área de recursos humanos, planejamento ou gestão.

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• Objectivos
  Introduzir-se no novo modelo organizacional do século XXI, voltado para o homem e a empresa sustentável, explorando os seguintes campos:
• Titulação
  Pós-Graduação em Psicologia Aplicada às Organizações
• Conteúdo
            o Compreensão sobre o modo de ser humano a fim de favorecer a formação de vínculos interpessoais e a competência administrativa.
  
  2. PÚBLICO-ALVO:
  
  Graduados interessados nas relações entre as organizações e o ser humano e na transformação do paradigma organizacional; nas relações entre trabalho e qualidade de vida; na psicologia e suas aplicações no contexto organizacional.
  
  3. DISCIPLINAS*:
  
      *      Trabalho, Ética e Saúde
      *      Liderança e Motivação
      *      Dinâmica de Grupo e Jogos Cooperativos
      *      Comunicação e Relacionamento Interpessoal
      *      Coaching: Redescoberta e Desenvolvimento de Talentos e Potenciais
      *      Responsabilidade Social Empresarial
      *      Transformação Organizacional
      *      Gestão de Pessoas RH
      *      Métodos e Técnicas de Pesquisa
      *      Didática do Ensino Superior        
  
  4. CARGA HORÁRIA:
  
      *      360 horas
  
  5. Periodicidade:
  
      *      2 vezes por semana (2ª e 4ª)
  
  OBS: Para conclusão do curso são exigidas apresentação e defesa de monografia.
  
  * Sujeito à alteração sem aviso prévio

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