MBA em Gestão Estratégica e Valor em Saúde

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MBA em Gestão Estratégica e Valor em Saúde

  • Conteúdo Sobre o Curso:Concebido com um conteúdo totalmente renovado, atualizado às tendências e novas discussões do mercado da saúde, como gestão estratégica, assistencial, de pessoas, com foco na geração de valor em saúde. Serão abordados ainda, temas como modelos de remuneração, qualidade e segurança assistencial, experiência do paciente, novas tecnologias e inovação em saúde, dentre outros temas imprescindíveis para os profissionais que buscam conteúdo altamente conectado às novas demandas do setor.Carga Horária: 360 horas/aula. Período de Realização/Duração: 12 meses.Público-Alvo:O Curso é destinado aos profissionais que ocupam posições gerenciais ou assistenciais de liderança, ou ainda, aos que almejam adquirir conhecimentos para empreender ou vir a desempenhar atividades gerenciais em hospitais, clínicas, laboratórios, empresas de equipamentos médicos e de medicamentos, planos de saúde, autogestão, medicina de grupo, cooperativas, empresas de consultoria, órgãos e fundações públicas, que integram os variados segmentos do trade saúde. O MBA é ofertado a diferentes perfis de formação, como administração, economia, direito, ciências contábeis, engenharias; assim como, médicos, enfermeiros, farmacêuticos, nutricionistas, fisioterapeutas, auditores da saúde, dentre outros. Disciplinas:


    Acreditação em Saúde/Conceitos/Vantagens;





    Cenários e Novos Modelos de Gestão e Assistência em Saúde;





    CEO Summit;





    Compliance na Saúde e Governança Corporativa;





    Compras e Logística;





    Cultura Organizacional em Saúde;





    Desafios, Tendências e Futuro da Saúde no Brasil e no Mundo;





    Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho;





    Economia em Saúde e Incorporação de Novas Tecnologias;





    Epidemiologia como Ferramenta de Gestão;





    Experiência do Paciente e Geração de Valor;





    Fundamentos da Economia e o Mercado da Saúde;





    Fusões, Aquisições, Private Equity, Criação de Redes;





    Gestão da Atenção Primária;





    Gestão da Inovação e Tecnológica;





    Gestão da Qualidade;





    Gestão de Riscos Assistenciais;





    Gestão Econômico-Financeira;





    Gestão do Corpo Clínico;





    Hotelaria e Infraestrutura;





    Inovação, Novas Tecnologias e Valor em Saúde;





    Lean Healthcare, Excelência, Processos e Projetos;





    Legislação em Saúde;





    Liderança, Coaching e Educação Corporativa; Comunicação Efetiva; O Líder como Facilitador; Segurança Psicológica;





    Modelos de Remuneração baseados em Valor;





    Negociação em Saúde;





    Planejamento, Estratégias e Valor em Saúde;





    Planejamento de Marketing/Comunicação;





    Relacionamento Interpessoal e Comunicação;





    Relações Institucionais e o Mercado da Saúde;





    SBA/Manuais de Acreditação ONA;





    Segurança do Paciente agregando Valor em Saúde.
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