Aprendizagem e Inovação nas Organizações - Online

Comentários sobre Aprendizagem e Inovação nas Organizações - Online

• Objectivos

  A aprendizagem é um processo contínuo que precisa ser exercitado diariamente. Em uma organização, estar em constante aprendizagem se torna uma vantagem competitiva em diferentes níveis. Criatividade e inovação, aliados a aprendizagem, contribuem para um novo ambiente de trabalho, com mais motivação e eficácia nas atividades executadas.

  Neste curso você irá aprender estratégias para aumentar os níveis de criatividade e inovação na sua organização, auxiliando no processo de aprendizagem de sua equipe.

  Além do conteúdo, você também vai contar com um fórum para compartilhar dúvidas e pontos de vista de sobre aprendizagem e inovação.

• Conteúdo
  Aprendizagem e Inovação nas Organizações

  • Carga horária: 10

  
  A aprendizagem é um processo contínuo que precisa ser exercitado diariamente. Em uma organização, estar em constante aprendizagem se torna uma vantagem competitiva em diferentes níveis. Criatividade e inovação, aliados a aprendizagem, contribuem para um novo ambiente de trabalho, com mais motivação e eficácia nas atividades executadas.
  
  Neste curso você irá aprender estratégias para aumentar os níveis de criatividade e inovação na sua organização, auxiliando no processo de aprendizagem de sua equipe.
  
  Além do conteúdo, você também vai contar com um fórum para compartilhar dúvidas e pontos de vista de sobre aprendizagem e inovação.
  
  Este curso possui certificado de conclusão.
  
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  Conteúdo programático:
  
  A Aprendizagem
  Aprendizagem organizacional
  O processo de aprendizagem organizacional
  Formas de Aprendizagem Organizacional
  Dimensão Voluntarismo/Determinismo
  Dimensão Método/Emergência
  Estratégias para melhorar os níveis de aprendizagem
  Como é que as pessoas aprendem?
  Porque é que as pessoas aprendem?
  As fases do processo de Aprendizagem Organizacional
  A Inovação
  O conceito de Inovação
  As fases do Processo de Inovação
  Modelos de Inovação
  Modelo dos Determinantes do Comportamento Inovador
  Conclusão
  

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