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Curso de Organização do Trabalho - Online

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  • Objectivos
    Qualificar profissionais de diversas áreas para compreender os conceitos, abordagens e transformações recentes das diversas formas de gestão da produção e do trabalho, bem como oferecer elementos para que se possam entender os possíveis impactos para os trabalhadores, a sociedade e a produtividade no trabalho.
  • Dirigido a
    Profissionais de nível superior da áreas de administração, engenharia de produção, psicologia, fisioterapia, terapia ocupacional, fonoaudiologia, enfermagem e ciências sociais, cuidadores, gestores e proprietários de pequenas e médias empresas e demais interessados nesse assunto.
  • Conteúdo
    Curso:    Organização do Trabalho
    Áreas:     Administração.
    Nível:     Qualificação Acelerada.
    Ementa:    O conceito de trabalho e sua diferenciação com o conceito de emprego; O conceito de produtividade em relação aos vários pontos de vista; As crises do Taylorismo/fordismo; O Toyotismo e as transformações no processo produtivo; Crise do Capitalismo e formas flexíveis de produção; Reestruturação produtiva e globalização; O Toyotismo fora do Japão; Modelos de trabalho e impactos para a saúde do trabalhador.
    Duração (estimada):     1 mes.
    Carga horária:     40 horas.
    Pré-requisito:     Curso livre. Sugere-se o ensino médio (nao obrigatório) e e-mail fixo (obrigatório).
    Autor:    Daniel Perticarrari e Fernanda Flávia Cockell.
    Currículo do Autor:    Dr. Daniel Perticarrari Pós-Doutorado pela UNICAMP - Faculdade de Educação; Doutor em Sociologia Industrial e do Trabalho pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) - SP, 2007; Mestre em Política Científica e Tecnológica pela UNICAMP, 2003; Graduado em Ciências Sociais pela Universidade Federal de São Carlos, 1999; Desenvolveu e desenvolve projetos de pesquisa científica junto à UFSCar, UNICAMP, e CARDIFF UNIVERSITY - Inglaterra. Dra. Fernanda Flávia Cockell Doutora em Engenharia de Produção (Saúde e Trabalho) pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) - SP, 2008; Mestre em Engenharia de Produção (Ergonomia) pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) - SP, 2004; Graduada em Fisioterapia pela Faculdade de Ciências Médicas de Minas Gerais, 2001. Desenvolveu pesquisas na área de ergonomia junto à UFMG, FUNEP e UFSCar. Atualmente, participa de projeto de pesquisas na UFSCar e UNICAMP, nas áreas de Sociologia do Trabalho e Saúde do Trabalhador. Têm experiência em treinamentos, comitês de ergonomia e projetos de intervenção ergonômica nas empresas: UNILEVER, Telemig Celular, Multibrás (Brastemp), SOICOM, CRB, Johnson & Johnson, PMMG, Companhia Mineira de Metais, entre outras..
    Avaliaçao:     Para cada módulo haverá uma avaliaçao on-line.
    Tutor    Daniel Perticarrari

    Os certificados de Qualificação e os de Pós-Graduação (MBA e lato sensu) serão emitidos com validade pela ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil, credenciada pelo MEC de acordo com o Parecer CNE/MEC Nº 305/2004 e da Portaria nº 3693/2004, amparada na resolução Nº 01 de 03 de abril de 2001.

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