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Curso de Atualização em Legislação Trabalhista

Método: Presencial
Locais Disponíveis:
Tipo: Cursos
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RH Cursos e Treinamento Empresarial

Curso de Atualização em Legislação Trabalhista - Brasília - Brasília Distrito Federal

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Análise da Educaedu

Aimèe Santiago
Curso de Atualização em Legislação Trabalhista
  • Modalidade

    O curso é realizado Presencialmente.

  • Duração

    O curso tem a duração de 8 horas.

  • Certificado Oficial

    O egresso receberá o Certificado de participação no Curso de Atualização em Legislação Trabalhista.

  • Considerações

    O Curso de Atualização em Legislação Trabalhista que a RH Cursos e Treinamentos Empresarial oferece, tem como objetivo atualizar e instruir os profissionais que desempenhem atividades, ou pretendam ingressar no ramo, da gerência e supervisão de pessoas e recursos financeiros sobre novas leis e problemáticas das Legislações Trabalhistas, abordando temas como a nova posição do STJ sobre o Vale transporte, a Conectividade Social e o Ponto Eletrônico.
    O curso estará sob a coordenação de Ester Lima, que é Advogada, especialista do Direito do Trabalho.

  • Preço do Curso

    Informação sob consulta.

  • Dirigido a

    Este curso está destinado a todos os profissionais que tenham suas atividade relacionadas com a Supervisão e/ou gestão financeira e/ou de pessoas.

  • Área de atuação

    O Profissional que realize este curso poderá certamente atuar dentro de órgãos e empresas que demandem pessoas para desempenharem atividades de gerenciamento e supervisão de recursos humanos.

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Conteúdo:

CURSO DE ATUALIZAÇÃO EM LEGISLAÇÃO TRABALHISTA – NOVAS REGRAS

Objetivo

Orientar os participantes sobre as novidades ocorridas no Legislação do  Trabalho e seus impactos no Departamento Pessoal.

A quem se destina

Profissionais que atuam em níveis de supervisão e gerência em qualquer departamento e que procuram atualização sobre a Legislação Trabalhista, bem como profissionais de Recursos Humanos e estudantes

 Conteúdo programático

Vale Transporte –  nova posição do STJ

Conectividade Social  ICP Brasil

Ponto Eletrônico - Portaria 1.510/2009

Aviso prévio aspectos da  Lei 12.506/2011

Nova colocação e afastamento

Terminação do contrato de Trabalho e a Justiça do Trabalho

Aviso Prévio Proporcional (Lei nº 12.506/2011)

Problemáticas da nova lei do aviso prévio

Quem tem direito, aplica-se a prescrição bienal?

Conseqüências na demissão por justa causa e pedido de demissão

Aplicação no Judiciário;

Contagem do prazo de 3 dias para cada ano trabalhado, completo ou não?

Como aplicar a nova Lei na hipótese de existir cláusulas mais favoráveis em Convenções ou Acordos Coletivos?

A redução de Jornada durante o aviso prévio foi modificada?

Como aplicar a nova lei para o empregado que estava cumprindo aviso quando da sua publicação?

Há diferença na aplicação da Lei no aviso prévio trabalhado e indenizado?

Terminação do Contrato de Trabalho segundo a Constituição Federal/88– Princípios Constitucionais;

Quanto tempo o empregado precisa ter de empresa para ter direito ao período máximo de 90 (noventa) dias?

Aplica-se o limite de desconto em rescisão previsto no artigo 477 da CLT em caso de pedido de demissão em que o aviso prévio é superior a 30 (trinta) dias?

 O aviso prévio pode ser reconsiderado?

Novas Regras do Seguro desemprego - Lei 12.513/2011

Novas regras para a Rescisão do Contrato de Trabalho – IN 15/2010

Homolognet

Nexo Técnico Epidemiológico

FAP – Fator Acidentário de Prevenção

Plano de Capacitação ou bolsa de estudo para o trabalhador – Lei 8.212/91

Jornada externa


Instrutora

Ester Lima - Advogada, especialista em Direito do Trabalho, militante na Justiça Federal do Trabalho, consultora empresarial na área Trabalhista e Previdenciária, palestrante há mais de 15 anos em curso aberto e in company na área do Direito do Trabalho e do Direito Previdenciário, palestrante em curso ministrados por instituições nacionais como: SENAC, Grupo IOB, ONE CURSOS, CENOFISCO, INFORMARE,   MINISTÉRIO DAS MINAS E ENERGIA, SESCOOP, MINISTÉRIO DAS COMUNICAÇÕES,  e instituições internacionais  EMBAIXADA DO REINO UNIDO entre outros,  atualmente exerce a função de  Diretora pedagógica da RH Cursos.

Outro curso relacionado com Cursos de Direito Trabalhista e Segurança Social: