Curso de Business Law - Online

Galeria de imagens

Ibmec Online

Análisis de educaedu

Lenice Laflor

Curso de Business Law

• Modalidade
  Este curso é realizado na modalidade a distânica.
• Duração
  O curso tem a duração de 08 semanas (30 horas/aula).
• Certificado oficial
  Ao término do curso o aluno recebe um certificado.
• Considerações
  A metodologia do Ibmec online concentra procedimentos pedagógicos, tecnologias e ferramentas variadas com o objetivo de garantir os melhores resultados na flexibilização e profundidade dos conteúdos e atividades e em networking. O curso de Business Law tem como objetivo agregar conhecimentos sobre importantes questões empresarias que envolvem a área do Direito. Ao longo do curso são abordados quatro conteúdos fundamentais: relações de consumo, contratos empresariais, relações de trabalho e planejamento tributário.
• Dirigido a
  Profissionais que tenham como objetivo aprofundar seus conhecimentos nas áreas citadas a fim de contribuir para seu desempenho profissional.
• Área de atuação
  Área de Departamento Pessoal, Marketing e Administrativa de empresas públñicas e privadas.

Comentários sobre Curso de Business Law - Online

• Dirigido a
  Profissionais de formações diversas que precisem desenvolver, de forma consistente e ágil, habilidades demandadas em seu dia-a-dia profissional.
• Conteúdo
  Professores autores: Christiane Romêo, Eduardo Boquimpani e Gabriel Quintanilha
  
  Pontos abordados no curso:
  

  • Relações de Consumo e Empresa

  Empresa e mercado consumidor. A Constituição e o Código de Proteção e Defesa do Consumidor. A intervenção estatal e a livre iniciativa. Política nacional de relações de consumo. Direitos básicos do consumidor. Princípios tutelares das relações de consumo. Qualidade do fornecimento. Responsabilidade pelo fato do produto e do serviço. Práticas comerciais. Caráter vinculante da oferta. Práticas abusivas. Publicidade e seus desvios. A proteção contratual. Cláusulas abusivas.
  
  

  • Direito do Trabalho e Empresa

  Contrato de trabalho. Terceirização e vínculo empregatício. Encargos e obrigações trabalhistas. Irrenunciabilidade dos direitos trabalhistas. Grupo econômico e sucessão de empregadores. Salário e remuneração. Remuneração flexível e produtividade. Participação nos lucros e nos resultados. Salário in natura e fringe benefit. Acordos e Convenções Coletivas do Trabalho: interpretação, aplicação e efeitos. Negociação coletiva e flexibilização. Contrato Coletivo de Trabalho. Contrato Temporário de Trabalho. Cooperativas de trabalho. Prevenção de responsabilidades por verbas trabalhistas.
  
  

  • Contratos Empresariais

  Moderna teoria contratual. Modernos aspectos da internacionalização dos contratos. Contratos em espécie: shopping center, factoring e outros. Teoria da Imprevisão. Resolução dos contratos.
  
  

  • Planejamento Tributário

  
  Coordenador Acadêmico  
  Luiz Carlos Gesualdi Junior é Doutor em Administração de Empresas na área de Marketing; M.S.c. em engenharia Elétrica; Consultor e Pesquisador da ONU; Possui graduação em Engenharia Elétrica, em Administração, em Ciências Econômicas e em Matemática. Foi supervisor do departamento de Administração da PUC-Rio, além de professor em diversas disciplinas. Trabalhou na Light S.A. por vinte anos e foi o responsável pela reestruturação da Eletropaulo Metropolitana S.A. em toda a área Comercial, Logística e Planejamento de Estoques. Atualmente é Gestor da AQA – Área de Qualidade Acadêmica do Ibmec RJ.
  
  Carga-horária: 30 horas/aula
  Duração do curso: 8 semanas
  Início do curso: 09/05/2011

Outro curso relacionado com direito empresarial