Curso: Recrutamento e Seleção

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Comentários sobre Curso: Recrutamento e Seleção - Presencial - Curitiba - Paraná

• Objectivos
  Colaborar com os participantes para que identifiquem, em uma entrevista de seleção, se os candidatos possuem as competências comportamentais essenciais para o exercício da função, através de técnicas que minimizam a subjetividade nos processos seletivos.
• Estágios
  Dinâmicas e simulações, relatórios e planilhas
• Dirigido a
  Profissionais da área de recursos humanos, estudantes e gestores que participem do processo seletivo.
• Titulação
  Certificado - vale como curso de extensão universitária
• Conteúdo
  Curso: Recrutamento e Seleção
  
  Carga Horária: 12 horas
  Sexta e Sábado 19:00 - 22:00 / 8:30 às 17:30
  
  

  Neste programa o participante terá oportunidade de conhecer e praticar o passo a passo para realizar o recrutamento e seleção de pessoas, de forma técnica e eficaz.

  Aborda desde a busca no mercado, a organização, relatórios, formas de seleção, até a contratação e avaliação de resultados do processo.

  Treinamento indicado para gestores, empresários, profissionais da área de recrutamento e seleção, estudantes do curso de Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.

  Programa:

  • Diferenciação entre Recrutamento e Seleção -  Conceitos e atividades de cada aspecto, salientando as principais atividades e formas de Recrutamento e de Seleção.
  • Definição de Perfil de Vaga  - Avaliação das necessidades da empresa e características esperadas do candidato.
  • Recrutamento Interno e Externo  - Conceitos, atividades e formas de recrutamento, instrumentos e resultados esperados de cada um.
  • Análise de Currículo -  Pontos a serem observados nos currículos, relacionados ao perfil da vaga.
  • Seleção  - Técnicas e recursos utilizados para diferentes cargos e níveis instrucionais exigidos pela vaga.
  • Técnicas de Seleção  - Provas de conhecimento técnico, entrevista convencional, entrevista focada em competências, entrevista coletiva, dinâmicas de grupos e cuidados éticos na Seleção.  Testes psicológicos não são abordados neste curso, pois somente podem ser aplicados por psicólogos.
  • Laudo de Seleção, Relatórios e Avaliação de Resultados  - Conceitos e atividades  .

  Obs: No caso de estudantes de psicologia, é imprescindível que esteja cursando o último ano.

Outro curso relacionado com gerenciamento e gestão de recursos humanos