Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Online
- Proporcionar aos participantes fundamentos para implantação e manutenção de uma estrutura de cargos e salários, baseado em exposições objetivas e na vivência/ experiência prática no desenvolvimento deste tipo de projeto para diversas empresas nacionais, multinacionais...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado OBJETIVOS
• Tomar conhecimento de si mesmo para melhoria de sua eficiência pessoal e organizacional;
• Aprender a identificar barreiras e transformá-las em oportunidades de desenvolvimento;...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado Este seminário irá mostrar como o People Analytics está transformando drasticamente o RH, fazendo com que os colaboradores sejam reconhecidos como o mais valioso recurso de uma empresa. Através de suas métricas, é possível entender o que os torna produtivos,...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado Este curso ensina o conhecimento mais importante sobre People Analytics, bem como, oferece uma plataforma para responder perguntas e resolver problemas que os participantes enfrentam diariamente na sua pratica de RH.
O curso...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O curso tem como objetivo qualificar os participantes a implantar e conduzir processos de recrutamento e seleção alinhados com as estratégias da organização, identificando e selecionando os candidatos mais adequados para o cargo. Publico-AlvoEstudantes de RH...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado Uma formação completa para profissionais e estudantes de Gestão de Pessoas, incluindo desde as atividades de admissão, folha, férias, décimo terceiro, até rescisão do contrato de trabalho. ObjetivoColaborar com profissionais e estudantes da área...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:A Distância
Certificado Objetivos do curso:
Qualificar o participante a conceituar e executar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo técnicas, critérios e instrumentos, de forma a tornar o processo eficaz e assertivo, na busca por talentos....
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado O guru em gestão de pessoas David Ulrich em seu livro Human Resources Champions, em que cunhou a figura do Business Partner afirma que o seu principal ofício é aproximar a área de RH à área de negócios das organizações, pois os dois setores têm que...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado PRINCIPAIS BENEFÍCIOS
Contribuir para que os profissionais de RH possam mensurar sua contribuição ao negócio, construindo uma ponte entre a estratégia, a gestão...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Online
Público Alvo: O curso EFD REINF é indicado para profissionais da área de recursos humanos, departamento de pessoal, contábil, fiscal, financeiro, jurídica, auditoria interna e externa, profissionais de TI, profissionais que geram ou sofrem retenções previdenciárias...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Objetivos: Capacitar o participante para a elaboração de pareceres de seleção que contemplem informações relevantes sobre o candidato, com linguagem clara e ética profissional. Público Alvo: profissionais que atuam no subsistema de Recrutamento e Seleção,...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Objetivos:Estudar o processo completo de recrutamento e seleção;Propiciar aos participantes a visão crítica para elaboração de perfis comportamentais;Oportunizar o conhecimento de diferentes técnicas de seleção, suas características, formatos e aplicabilidade;Aumentar...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O Curso de Gestão de Pessoas visa qualificar o profissional de Recursos Humanos nas ferramentas atualizadas de mercado.O curso será ministrado na Sexta de 18:30 às 22:30, Sábado de 08:00 às 18:00 e no Domingo de 08:00 às 12:00.Ementa:Perfil do Profissional de...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
INTRODUÇÃO AO DEPARTAMENTO PESSOAL NA PRÁTICA CURSO EMINENTEMENTE PRÁTICO NO SISTEMA ALTERDATA, UM ALUNO POR COMPUTADOR COM A ORIENTAÇÃO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA PELO PROFESSOR LEANDRO MELO E OPERACIONALIZAÇÃO DO SISTEMA NO MÓDULO DE FOLHA...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Escrevo para informar sobre o treinamento Formação de Analista de Remuneração, que será ministrado por Francisco Rafael Pescuma em São Paulo, na região da Avenida Paulista, próximo ao...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O Curso Plano de Cargos e Salários tem como objetivo proporcionar aos alunos conhecimentos práticos de como elaborar e implantar um Plano de Cargos e Salários, por meio de metodologia moderna e situações práticas aplicadas ao ambiente corporativo.
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Online
Curso online gratis: Cultura organizacional, políticas de RH, elementos da cultura organizacional, desenvolvimento e manutenção da cultura, o papel da liderança, cultura empreendedora, avaliação de desempenho, planejamento estratégico, elaborando um programa...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O curso tem o objetivo de desenvolver profissionais ligados à área de treinamento, capazes de elaborar e implementar programas e projetos de educação e treinamento de acordo com a norma internacional ISO 10015 – Diretrizes para treinamento.
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado Medir os resultados em recursos humanos de forma concreta e não subjetiva é uma tarefa bastante desafiadora e tem se tornado fundamental para posicionar o RH como parceiro estratégico. A mensuração dos resultados auxilia na definição dos sistemas e...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado de Participação Objetivos:
Conhecimento das atividades das Rotinas de Departamento Pessoal, desde a contratação, passando pela manutenção do funcionário no que diz respeito aos salários, benefícios, direitos e deveres, até a fase do encerramento...
