Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado - vale como curso de extensão universitária Colaborar com os participantes para que identifiquem, em uma entrevista de seleção, se os candidatos possuem as competências comportamentais essenciais para o exercício da função, através de técnicas que...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado - vale como curso de extensão universitária Proporcionar aos participantes a oportunidade de conhecer de forma teórica, prática e ética os principais testes psicológicos aplicados em processos seletivos. Durante o curso os participantes poderão treinar...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
ROTINAS DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL PARA INICIANTESOBJETIVO Explicar de forma clara e prática as rotinas de departamento de pessoal para realizar os procedimentos em conformidade com os aspectos legais; atualização sobre a legislação...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Capacitar o participante a realizar/revisar a descrição e análise de cargos e salários, elaborar organogramas e pesquisas salariais, através de abordagem prática, contemplando os exercícios práticos, relacionados à rotina de desenvolvimento e implantação de um...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Orientar e capacitar o participante sobre aplicação da legislação Trabalhista, Previdenciária, Normas Complementares, visando a Administração de todo o processo que envolve área de GESTÃO DE PESSOAS (Departamento pessoal e Recursos Humanos) por meio de aulas...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado válido como curso de Extensão. Neste curso o participante terá a oportunidade de conhecer e praticar os principais conceitos e cálculos trabalhistas, desde a admissão do colaborador, férias, décimo terceiro, até rescisão de contrato de trabalho. Cálculos...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso/Treinamento: Gestão de Projetos Carga Horária: 16h Turmas: Período Integral - 8h30 às 17h30 Turma I-23: 23 a 24 de Setembro (2dias) Turma I-24: 18 a 19 de Novembro (2dias) Objetivo O Curso de Gestão de Projetos visa capacitar o profissional a utilizar...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Online
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Online
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Contribuir para que se revise a percepção da nossa cultura sobre a importância do tempo e facilitar novas práticas do seu uso eficaz para a produtividade individual , organizacional e para a qualidade de vida. Apresentar dois modelos de gestão do tempo. O curso...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Passar conceitos e aplicação prática sobre este moderno e poderoso recurso de desenvolvimento pessoal, profissional, de liderança e de construção de equipe de alto desempenho. Programa
Objetivos do coaching;
Por que o coaching é eficiente como apoio a mudança...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Aperfeiçoar a qualidade das reuniões em sua empresa, preparar, conduzir, concluir uma reunião de trabalho com mais sucesso,desenvolver a capacidade de liderança de reuniões e utilizar da melhor forma o tempo destinado as reuniões. Programa
Tipos de Reunião...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso/Treinamento: Negociação e Administração de Conflitos Carga Horária: 16h Turmas: Período Integral - 8h30 às 17h30 Turma I-22: 24 a 25 de Outubro (2dias) Turma I-23: 12 a 13 de Dezembro (2dias) Objetivo O Curso de Administração de Conflitos tem o...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Objetivo
Prover conceitos e técnicas para a elaboração de feedback eficaz, de forma que contribuam para a produtividade, a qualidade de vida, o relacionamento interpessoal produtivo, facilitar o trabalho em equipe e a dinâmica de crescimento como pessoa...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Gerenciamento de Pessoas e Processos no Chão de Fábrica As
transformações que ocorrem numa complexidade e freqüência tão
amplas; seguidamente assustam, tanto empresários, como profissionais
e trabalhadores. A quantidade de informações, a mudança...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:A Distância
Orientar em relação a atitude, comportamento e capacidade de trabalhar em equipe com criatividade e flexibilidade nas dinâmicas de grupos. CONTEÚDO * Os bastidores das dinâmicas de grupo. * Dinâmica de grupo na prática. ...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
OBJETIVO
• Oferecer uma causa para seus liderados (não apenas metas / tarefas / emprego)
• Formar outros Líderes (não apenas seguidores)
• Liderar a 360º (não apenas sua equipe)
• Surpreender pelos resultados (não apenas fazer o combinado)
• Inspirar...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
OBJETIVO
• Desenvolver um novo olhar sobre liderança e gestão de pessoas a fim de conduzir com resultado sua equipe.
• Aprimorar seu perfil de líder para enfrentar os novos desafios de gerir pessoas e resultados.
• Adquirir referencial comportamental e técnico...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Formação de Analistas de Treinamento "Com Ênfase na Norma ISO 10015 - Diretrizes para Treinamento" APRESENTAÇÃO O Brasil passa por um momento de transformação em relação à importância do desenvolvimento de profissionais no local de trabalho e isto...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:A Distância
Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo formar gestores em administração de Recursos Humanos, que entendam toda a complexidade e dinâmica dessa área de atuação, privilegiando o desenvolvimento...
