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Curso de Formação de Preposto na Justiça do Trabalho.
Considerações:
A função que deve ser desempenhada por quem representa a empresa em juízo vai além do momento da audiência, e se inicia muito antes, já na colheita de provas e instrução de dados e fatos para que o jurídico elabore a defesa. O departamento de pessoal das empresas tem se deparado com um desafio quando necessitam eleger representantes para atuação na Justiça do trabalho ou perante o Ministério Público do Trabalho: buscar gestores que detenham ao mesmo tempo o conhecimento sobre os fatos que envolvem as partes e que possam apresentá-los de maneira a corresponder aos interesses da empresa. Para tanto, é necessário conhecimento acerca dos trâmites que se apresentam para cada etapa, o que possibilitará uma atuação completa por parte dos gestores.
Objetivos:
• Conhecer os trâmites de uma reclamatória trabalhista.
• Compreender a importância e relevância de cada tipo de prova que poderá ser apresentado em juízo.
• Obter informações para identificar os fatos relevantes relacionados com a relação de trabalho posta em juízo.
• Orientar o gestor para saber como agir desde o recebimento da notificação, até a reunião das provas necessárias para elaboração da defesa da empresa, municiando desta forma o setor jurídico.
• Capacitar o gestor para que represente a empresa perante os órgãos públicos dando lhes informações sobre o funcionamento das audiências na Justiça do Trabalho e no Ministério Público do Trabalho.
• Informar o representante das suas responsabilidades nesta função.
Público-Alvo:
Profissionais de RH, chefes de departamentos, supervisores, gerentes, diretores, gestores e todos os empregados que de alguma forma estejam envolvidos no processo e sejam requisitados a atuar como preposto representando a empresa.
Programa:
• Desmistificando as ações trabalhistas e seus atores
• Reclamação trabalhista: conceitos básicos, anotações gerais
• Provas no processo do trabalho
o Documental
o Depoimento pessoal
o Testemunhal
o Perícia
• Audiência passo a passo
• Conciliação
• Instrução
• Análise da função do preposto
o Conceitos
o Impedimentos
• Procedimentos anteriores à audiência
• Procedimentos durante a audiência
• Ausências do preposto ou do Advogado – como agir?
• Exercício prático
Metodologia:
Apresentação expositiva com exercícios individuais e em grupo e estudos de casos para fortalecer os conceitos apresentados.
Informações Adicionais:
• Benefícios: Coffee Break, Material didático e de apoio, Certificado de Participação e Networking.
• Condições Especiais de Pagamento: Boleto, Depósito Bancário ou Cartão de Crédito. Pessoa Física pode parcelar em até 06x. Pessoa Jurídica, consulte descontos progressivos para mais de uma inscrição.
