Curso de Gestão de Recursos Humanos - Online

Análise do Educedu

Klivia Silva

Curso de Gestão de Recursos Humanos

• Modalidade
  O curso possui aulas online.
• Duração
  Possui a duração total de
• Certificado Oficial
  Ao finalizar o curso o aluno recebe um certificado.
• Considerações
  o Curso visa a formação de profissionais altamente qualificados para a gestão integral dos recursos humanos nos mercados em mudança e competitivo global, fazendo com que perceba a necessidade de formação sobre questões de pessoal, como condição para o acesso a posições de maior responsabilidade.
• Dirigido a
  O curso poderá ser realizado pelos egressos do ensino médio que possuem interesse no assunto.
• Área de atuação
  O curso servirá de diferencial no currículo do profissional.

Comentários sobre Curso de Gestão de Recursos Humanos - Online

• Objectivos
  Capacitar o profissional de RH para atuar respondendo com competência e habilidade aos desafios do setor.
• Dirigido a
  Diretores e Gerentes de Recursos Humanos, Administradores, gerentes administrativos, supervisores e profissionais da área, psicólogos, pedagogos e profissionais da área.
• Conteúdo
  Curso:    Gestão de Recursos Humanos
  Áreas:     Administração,  Marketing,  Psicologia,  Recursos Humanos.
  Nível:     Extensão Universitária.
  Duração (estimada):     6 meses.
  Carga horária:     240 horas.
  Pré-requisito:     Curso aberto. Sugere-se o ensino médio (nao obrigatório) e e-mail fixo (obrigatório).
  
  Estrutura Curricular:   
  Planejamento Administrativo
  Psicologia Social das Organizações
  Gestão de Pessoas
  Administração de Cargos e Salários
  Técnicas de Entrevista
  Recursos Humanos, Avaliação e Desempenho
  
  Avaliação: Para todos os módulos haverá uma avaliação on-line.
  
  Os certificados de Qualificação e os de Pós-Graduação (MBA e lato sensu) serão emitidos e validados pela ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil, credenciada pelo MEC de acordo com o Parecer CNE/MEC Nº 305/2004 e da Portaria nº 3693/2004, amparada na resolução Nº 01 de 03 de abril de 2001.

Outro curso relacionado com Recursos Humanos