Autor(a): Carmem Lucia da Silva Autora: Carmem Lúcia da Silva
Mestra em Educação pela Pontifícia Universidade Católica de Belo Horizonte/MG com tese aprovada em "Interatividade em Educação Online" em 2007;
Especialização em Educação à Distância realizada pelo SENAC em març/2006;
Especialista em Métodos e Técnicas de Ensino pela Universidade Salgado de Oliveira em São Gonçalo/RJ;
Graduada em Pedagogia pela Universidade Presidente Antônio Carlos, Unipac;
Atuou como palestrante, celetista e professora em instituições, como: SENAR, FEAD, UNITINS, SEBRAE, e outras.
Conteúdo do Curso -Apresentação
1-Unidade 1 - Um Bom e um Mau Local para Trabalhar
1.1-Fatores que Afetam o Desempenho Individual e o da Equipe
1.2-O Local de Trabalho
1.3-Gerenciamento Participativo
1.4-Aspectos que Contribuem para um Bom Lugar de Trabalho
2-Unidade 2- Inteligências e suas Definições
2.1-Conceitos de Inteligência
2.2.-Inteligência Interpessoal e Intrapessoal
3-Unidade 3 – Trabalho - Relações Interpessoais e Qualidade de Vida
3.1-A Importância do Trabalho na Vida do Ser Humano
3.2-Três Aspectos que Dificultam as Relações Interpessoais no Trabalho
4-Unidade 4 - Inteligência Emocional a peça chave na vida profissional
4.1-Os Critérios das Empresas Mudaram
4.2-Inteligência Emocional e Competências Emocionais
5-Unidade 5 - Trabalhando a Inteligência Interpessoal para o Trabalho
5.1-Trabalhando o Intrapessoal
5.2-A Importância da Realização, do Engajamento, da Iniciativa e do Otimismo
5.3-Trabalhando as Habilidades Interpessoais
