Curso de Liderança no Chão de Fábrica

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Análise do Educedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Curso de Liderança no Chão de Fábrica

  • Modalidade
    Presencial.
  • Duração
    A informação não está disponível.
  • Certificado Oficial
    Ao término do curso, o participante recebe um certificado de participação.
  • Considerações
    A Corporativa Brasil oferece cursos, treinamentos e palestras de conteúdos atualizados a fim de atender às necessidades das empresas e do mercado. A instituição conta com uma infraestrutura com sala climatizada e instalações modernas, oferece coffee break e a apostila do curso. O curso de Liderança Inovadora visa desenvolver líderes capazes de influenciar as pessoas de forma positiva afim de alcançarem os objetivos da organização.
  • Dirigido a
    O curso é dirigido aos profissionais que desempenham algum papel de liderança e desejam um maior aperfeiçoamento e mais eficiência nas tomadas de decisões.
  • Área de atuação
    Os líderes profissionais normalmente atuam como diretores, gerentes, coordenadores, supervisores e gestores.

Comentários sobre Curso de Liderança no Chão de Fábrica - Presencial - São Paulo Capital - São Paulo

  • Conteúdo
    Curso Liderança no Chão de Fábrica

    Desenvolvendo a Visão de Excelência no Chão de Fábrica

     
    APRESENTAÇÃO


    O grande desafio de qualquer organização industrial é como manter a qualidade, produtividade e baixo custo, pois estes fatores essenciais para a competitividade do setor.

    Porém, para se alcançar êxito nesta difícil tarefa, precisamos do engajamento de nossos operários e o papel do líder de chão de fábrica é fundamental, pois, é através dele que podemos envolver as pessoas no processo de melhoria contínua.
    Neste sentido o chão de fábrica necessita de líderes, e não apenas meros "gerentes de pessoas" com apenas conhecimento técnico e conceitual. Precisamos desenvolver líderes com Competências, capazes de desenvolver pessoas e engajá-las no processo de melhoria contínua.
     
    OBJETIVOS
     
    -Contribuir para a formação de Líderes que atuam no chão de fábrica, levando-os a alcançar, com sua equipe, os objetivos da produção de forma eficiente e eficaz, solucionando problemas na fonte, contribuindo para a melhoria contínua.
    -Ajudar no desenvolvimento de líderes capazes de gerar engajamento de seus operários para o alcance dos objetivos e políticas da qualidade.

    PÚBLICO ALVO
     
    Este curso é destinado a todas as pessoas que exercem ou desejam exercer algum tipo de Liderança no Chão de Fabrica, sejam eles: Gerentes, Encarregados, Líderes, Supervisores, Coordenadores entre outros. O conteúdo é aplicável a empresas de todos os tamanhos e nacionalidades.

    CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
     
    EVOLUÇÃO DA LIDERANÇA NO CHÃO DE FÁBRICA
    -Discussão inicial: apresentação do filme "Tempos Modernos"
    -Teorias da Administração e suas contribuições para a liderança fabril de hoje
    -Efeitos negativos da administração da "engrenagem e suas peças" nos dias atuais -Influencias da concorrência e escassez de mão-de-obra qualificada no perfil do líder de chão de fábrica
    -O chão de fábrica: seu significado e importância.
     
    ENTENDENDO A ORGANIZAÇÃO COMO UM SISTEMA
    -Pensamento sistêmico do líder
    -A organização como um sistema aberto
    -Características de um sistema aberto
    -Sistemas existentes na organização
    -Como desenvolver líderes com visão estratégica.
     
    CHEFIA E GERENCIAMENTO
    -O que é ser chefe: conceitos e definições
    -Tipos de Chefia: Legal, de Fato, Legal e de Fato
    -Como ser um bom Chefe
    -Chefe ou Líder
    -O que é Gerenciar?
    -Papeis Gerenciais - Habilidades Gerenciais
    -Gerenciamento contribuindo para eficácia da organização
    -Chefe, Gerente ou Líder?
     
    O LÍDER DE CHÃO DE FÁBRICA E A GESTÃO DE PESSOAS
    -O que é gestão de pessoas e sua importância no chão de fábrica - De quem é o papel de Gestor de Pessoas - O papel do RH para sucesso da liderança no chão de fábrica - -Lideres no chão de fábrica: gestores de pessoas.

    LIDERANÇA NO CHÃO DE FÁBRICA: UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA
    -O líder e a visão estratégia no chão de fábrica
    -Como disseminar e implementar as diretrizes estratégicas no chão de fábrica
    -Como desenvolver uma cultura de excelência no chão de fábrica.
     
    LIDERANÇA NO CHÃO DE FÁBRICA
    -A importância da liderança no chão de fábrica: Conceitos e Estilos de liderança  -Administração de Conflitos
    -Liderança Eficiente ou Eficaz
    -Formando Sucessores
    -O líder que cuida dos seus operário: garantindo a segurança no trabalho. O chão de fábrica orientado ao cliente: o chão de fábrica produzindo satisfação através de sua relação com clientes externos e internos
    -Liderando pessoas para melhoria contínua
    -Desenvolvendo competências dos operários: o papel do líder e pessoal de apoio no desenvolvimento das competências
    -Instrução na condução do trabalho
    -Acompanhamento do treinando no chão de fábrica
    -Solução de problemas no chão de fábrica: A importância do envolvimento de todos na solução de problemas.
     
    MOTIVAÇÃO: INCENTIVANDO PESSOAS
    Motivação e as necessidades humanas: o que motiva as pessoas
    -O que leva as pessoas a permanecerem na empresa
    -O que é motivação Motivação como combustível para produtividade: Como contribuir para a motivação da equipe.
    -Como fornecer feddback adequado no chão de fábrica.
     
    PALESTRANTE
     
    Márcio Silva, business consultant training da Corporativa Brasil, Professor do curso de pós-graduação do ICTQ – Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial – consultor de Treinamento & Desenvolvimento, Call Center e Planejamento Estratégico, consultor da Qualidade ISO 9001, palestrante há mais de 10 anos nas áreas de Liderança, Gestão de Pessoas, Motivação, Gestão de Clientes & Atendimento, Call Center e Contact Center, Vendas, e Planejamento Estratégico. Jurado do Prêmio Nacional de Telesserviços 2011. Autor do livro “Clientes por Todos os Lados” pela Editora Diário (SP), e de diversos artigos publicados na mídia impressa e on-line, tendo como principais clientes: Cia de Canetas Compactor, FTD Editora, Metaal, H-Buster, Aliança Metalurgica, CELEPAR – Companhia de Informática do Estado do Paraná, Magazine Luiza, Serpro – Serviço de Processamento de Dados do Governo Federal, Deca S/A, C&A, LC Restaurantes, Grupo Águia Branca, Fiocruz, Grupo Tel Fretamento e Turismo, Industria J Serrano Textil, Grupo Guabi, entre outros.

    INVESTIMENTO
     
    Individual: R$ 620,00 (incluso: certificado, apostila, teste de liderança, check-list para gerenciamento no chão de fábrica e coffe-break).

    -Sala climatizada, instalações modernas, coffee break, apostila do curso e certificado de participação.

    Obs.: Corporativa Brasil reserva-se o direito de adiar o curso, havendo número insuficiente de inscrições; Depois da inscrição ser efetivada, não será aceito cancelamento, somente substituição de participante.

    Horários: das 08:30 às 17:30

    ATENÇÃO: VAGAS LIMITADAS A 15 PESSOAS POR TURMA

Opiniões (4)

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Um curso nota 10. Estudar liderança inovadora vai me ajudar a empreender o meu próprio negócio.

Anônimo

Curso de Liderança no Chão de Fábrica - December 2011

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É importante para ter melhor desempenho profissional nas empresas.

Anônimo

Curso de Liderança no Chão de Fábrica - October 2011

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Eu achei o curso de Liderança Inovadora da Corporativa Brasil preparado para mim.

Rayane Kely

Curso de Liderança no Chão de Fábrica - October 2011

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O Curso de Liderança Inovadora da Corporativa Brasil é muito bom.

Ademar Dos Santos

Curso de Liderança no Chão de Fábrica - October 2011

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"Gostaria de solicitar mais informações sobre o Curso de Liderança Inovadora: conteúdo, carga horária, local, valor do curso."

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"Gostaria de saber onde será realizado o Curso de Liderança Inovadora, valor e datas."

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"Sou líderar de produção e quero exercer minha função com mais êxito na empresa que trabalho, por favor me enviem informações do curso como carga horária, inicio, término e valores."

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Minas Gerais

"Gostaria de ter acesso ao programa do curso completo, bem como aos valores."

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