Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos

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Igor Moreira

Igor Moreira

Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos

  • Modalidade
    Aulas no formato presencial.
  • Duração
    Consultar.
  • Certificado oficial
    A instituição oferece um diploma de Graduação em Gestão de Recursos Humanos.
  • Considerações
    A Graduação em Gestão de Recursos Humanos promovida pelo UNIFEMM - Centro Universitário de Sete Lagoas é ministrada no formato presencial. A formação tem como objetivo capacitar profissionais para atuar como gerentes de atividades e departamentos de recursos humanos em empresas. Através deste curso o aluno aprimorará e aprofundará seus conhecimentos em gestão, recrutamento e seleção de pessoas. Durante o processo educativo o aluno participa de seminários, cursos e atividades extracurriculares, complementando o que foi apresentado durante as aulas.
  • Dirigido a
    Curso voltado a pessoas com ensino médio completo.
  • Área de atuação
    As vagas se concentram em empresas ou departamento de RH nas organizações.
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Comentários sobre Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos - Presencial - Sete Lagoas - Minas Gerais

  • Objectivos
    O curso aborda pontos disciplinares e interdisciplinares que dão ao aluno uma formação científica sólida, ainda que em um raio mais restrito, voltados à compreensão teórica das operações a executar em área e nicho de mercado determinados.
  • Conteúdo
    Duração do curso - 2 anos

    O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. Esse profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.

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