Curso/Treinamento: Balanced Scorecard

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Lenice Laflor

Lenice Laflor

Curso/Treinamento: Balanced Scorecard

  • Modalidade
    Este curso tem aulas ministradas presencialmente.
  • Duração
    A carga horária é de 16 horas.
  • Certificado oficial
    Os alunos receberão um certificado no final do curso.
  • Considerações
    O Curso/Treinamento: Balanced Scorecard, oferecido pela Innovia Training & Consulting, capcitar os participantes no uso do Balanced Scorecard como ferramenta de suporte à decisão da controladoria. Ao longo do curso, os alunos adquirem sólidos conhecimentos em todas as funcionalidades oferecidas pelo programa facilitando o emprego e a utilização diária do software.
  • Dirigido a
    O curso está dirigido a profissionais interessados em adquirir conhecimentos no uso do software para sua a utilização diária.

Comentários sobre Curso/Treinamento: Balanced Scorecard - Presencial - São Paulo Capital - São Paulo

  • Objectivos
    O Curso de Balanced Scorecard tem como objetivo :

    * Apresentar os conceitos do Balanced Scorecard e sua aplicação prática como sistema de suporte à decisão da controladoria.
    * Desenvolver os conceitos, princípios e práticas do BSC para atender mais uma exigência estabelecida nos planos de competências para exercer o cargo de controller.
    * Detalhar e praticar a metodologia voltada a atingir objetivos estratégicos e os resultados empresariais.
    * Posicionar os participantes com relação às atuais práticas de mercado ligadas ao BSC e os principais indicadores quantitativos e qualitativos utilizados.
    * Permitir o conhecimento prático das ações necessárias para a implantação e implementação do BSC e o alinhamento com o orçamento empresarial.
    * Apresentar a relação entre o BSC e os indicadores de desempenho apoiados no PNQ- Prêmio nacional da Qualidade.
  • Dirigido a
    O Curso de Balanced Scorecard se destina a Executivos, Gestores e profissionais das áreas de controladoria,finanças, administrativa, orçamentos, contabilidade, planejamento estratégico e profissionais envolvidos com a mensuração e desempenho de suas empresas que tenham necessidade de domínio de conceitos, instrumentos de gestão, planejamento e tranformação organizacional.
  • Conteúdo
    Programa

    Módulo I – Introdução e Visão geral do BSC

        * Controladoria Estratégica e Planejamento Estratégico
        * Sistema de Informações de Acompanhamento do Negócio
        * O que é o Balanced Scorecard ?
        * Histórico do BSC
        * Diferenças em relação a outras sistemáticas de Planejamento e Controle
        * Definindo as “partes interessadas” na empresa
        *   As quatro perspectivas do BSC – Financeira, Clientes, Processos Internos e Aprendizado e Crescimento
        * Como medir o desempenho de uma organização de forma quantitativa e qualitativa?
        * Como fazer a integração das perspectivas e seus indicadores?

     Módulo II - Preparação para o BSC e Cronograma de Implantação

        * Condições necessárias para a implantação
        * Alinhando a organização pelo BSC
        * Como obter a colaboração interna em todos os níveis hierárquicos
        * Desenvolvendo os facilitadores do programa
        * Workshops – objetivos e técnicas
        * Cronograma detalhado de implantação

    Módulo III – Desenvolvendo e utilizando os indicadores

        * Conceito de indicadores de causa (incomes) e de efeito (outcomes)
        * Os indicadores abstraídos dos sistemas integrados ERP
        * Os indicadores que terão que ser criados
        * Indicadores quantitativos e qualitativos
        * Como quantificar os indicadores não financeiros
        * Como efetuar a manutenção periódica dos indicadores

    Módulo IV – Implantando o BSC

        * O processo de construção do Balanced Scorecard  passo-a-passo
        * Características principais em cada uma das perspectivas
        * Elaboração do Mapa Estratégico (mapeamento dos indicadores)
        * Pontos a observar no levantamento das informações
        * Influência do BSC em remuneração e incentivos
        * Balanced Scorecard e o Orçamento da empresa
        * Maximizando sinergias entre Unidades de Negócio
        * O BSC e as ferramentas de informática

     Módulo V – Como gerenciar com o BSC

        * Implementando o programa de gerenciamento do BSC
        * Formulários para controle
        * Como funcionam os sistemas informatizados de construção e controle do BSC

    Módulo VI – Dificuldades na implantação do BSC

        * O BSC como aculturamento e não como um plano
        * As barreiras na implantação da estratégia
        * Limitações a serem superadas na implantação
        * Benchmark de caso real de empresa que implantou o BSC

    Módulo VII – Critérios de excelência

        * Os critérios de mensuração de excelência do BSC em observância ao PNQ

    Trabalharemos um caso prático completo com os passos para gerar o mapa estratégico e painel de indicadores.

    Será apresentado um mapa estratégico real de uma EMPRESA e as dificuldades encontradas na implantação/ implementação.

    Carga Horária: 16 horas

    Agenda: 23 e 24 de Novembro / 01 e 02 de Dezembro


    Metodologia

        * Apresentação dos conceitos de forma socrática onde os participantes serão estimulados a refletirem sobre os as estratégias atuais e futuras da organização. Prática dos conceitos e fundamentos em metodologias apresentadas durante os cursos. Apresentação de fita de vídeo “The Balanced Scorecard”.


    Instrutor

    Norberto Giuntini

        * Mestre em Controladoria e Contabilidade Estratégica na FECAP – Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado.
        * Formação em Economia (Mackenzie), Ciências Contábeis (UNIP- Universidade paulista) e especialização em Controladoria pela FGV - Fundação Getúlio Vargas.
        * Docente na disciplina “Contabilidade Internacional” no Curso de MBA de Gestão Empresarial da Trevisan escola de Negócios em São Paulo - SP.
        * Docente nas disciplinas “Controladoria Estratégica” no curso de Pós Graduação em Controladoria da Universidade de Caxias do Sul- UCS.
        * Docente nas disciplinas “Contabilidade Internacional”, “Indicadores de Desempenho Estratégicos e “Contabilidade Societária” no curso de MBA em Controladoria da FECAP- Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado – SP.
        * Docente na disciplina “Finanças Empresariais” no Curso de MBA Executivo do Centro Universitário do Instituto Mauá de Tecnologia em São Paulo - SP.
        * Docente na disciplina “Contabilidade Introdutória e Gerencial” no Curso de Graduação de Administração de Empresas do Centro Universitário do Instituto Mauá de Tecnologia em São Paulo - SP.
        * Experiência profissional de 24 anos trabalhando em empresas de grande porte como: Mercedes Benz, Elebra S/A Eletrônica, Price Waterhouse Auditores Independentes, CIMAF - Grupo Belgo Mineira e Caloi Norte, nas áreas de Auditoria, Custos e Controladoria. Experiência de 10 anos em consultoria empresarial em empresas de médio e grande porte, inseridas em diversos segmentos de mercado.
        * Palestrante homologado pelo CRCSP – Conselho Regional de Contabilidade de São Paulo
        * Autor do Curso eletrônico interativo “Balanced Scorecard”, produzido e comercializado pela Mentor Tecnologia Ltda.
        * Autor do curso de Gestão Estratégica de Custos. Curso apostilado, contendo 12 módulos. Produção em Parceria com o IBC- International Business Communications, março de 2005.
        * Autor de diversos artigos publicados em periódicos e apresentados em Congressos Nacionais e Internacionais de Contabilidade e Custos.
        * Experiência na apresentação, condução de palestras, workshops e treinamentos a executivos e outros profissionais no Brasil.


    Número de Vagas

    Limitado, as vagas serão preenchida de acordo com a ordem de recebimento das inscrições.

    Cancelamento

    Pela INNOVIA, por falta de quórum, será devolvido 100% do valor pago. Pelo ALUNO antes do início do curso, será devolvido 80% do valor pago Após o início do curso, não haverá devolução do valor pago, seja qual for o motivo alegado.

    Inclui

    Coffee-break, material didático e certificado (entregue mediante 75% de participação).


    Investimento
    R$ 1.280,00

    Formas de Pagamentos

        * Pessoa Física
          - Cartão de Crédito (6x sem juros)
          - Cartão de Débito
          - Depósito (à vista)
        * Pessoa Jurídica
          - Cartão de Crédito (3x sem juros)
          - Cartão de Débito
          - Depósito (à vista)
          - Transferência Bancária
          - Boleto Bancário
          - Nota de Empenho
        * Cartões de Crédito
          - Diners
          - Master
          - Maestro
          - Visa (Crédito, Eletron e Parcelado)
          - Elo
          - American Express

    Descontos Especiais

        * Desconto 10% para ex-alunos;
        * Descontos progressivos acima de 2 (duas) inscrições feitas no mesmo Curso.
        * Parcelamento para pessoas físicas.

    *Descontos não cumulativos.

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