Curso/Treinamento: Gestão de Serviços

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Lenice Laflor

Lenice Laflor

Curso/Treinamento: Gestão de Serviços

  • Modalidade
    Este curso é presencial.
  • Duração
    A carga horária é de 16h.
  • Certificado oficial
    No final do curso os alunos receberão um certificado.
  • Considerações
    A proposta do Curso/Treinamento: Gestão de Serviços, oferecido pela Innovia, é a de promover a capacitação profissional dos participantes na implementação dos principais fundamentos aplicados na área de gestão de serviços. O curso está dividido em oito módulos. São eles: 1) Cenário do Setor de Serviços; 2) Características da prestação de serviços; 3) Fatores relevantes na prestação de serviços; 4) O fator humano na prestação de serviços; 5) Líder x Gerente na prestação de serviços; 6) A importância do planejamento na prestação de serviços; 7) Marketing de Serviços; 8) O enfoque Socioambiental na prestação de serviços.
  • Dirigido a
    O curso está dirigido a profissionais atuantes no setor de prestação de serviços interessados em aprimorar conhecimentos na área.

Comentários sobre Curso/Treinamento: Gestão de Serviços - Presencial - São Paulo Capital - São Paulo

  • Objectivos
    O Curso de Gestão de Serviços tem como objetivo:

    Capacitar os alunos para a implementação dos fundamentos de gestão de serviços, no dia-a-dia das empresas do setor de serviços, como premissa de diferencial competitivo;

    Proporcionar aos alunos:

    * A visão do cenário do setor de serviços no Brasil e no Mundo;
    * O entendimento do desdobramento dos segmentos do setor de serviços;
    * O entendimento da tendência da implementação de Centros de Serviços Compartilhados - CSCs.
    * O conhecimento dos principais motivos que resultam nos desperdícios;
    * O conhecimento do novo perfil do cliente;
    * O entendimento, bem como a forma de aplicação dos principais fundamentos de gestão de serviços;
    * As ferramentas para a identificação das oportunidades de melhorias, bem como para a implementação das ações de melhorias;
    * O entendimento da importância do fator humano para o sucesso na prestação de serviços;
    * O entendimento das competências do Líder e do Gerente na prestação de serviços;
    * O entendimento, bem como a forma de aplicação dos principais fundamentos de marketing de serviços;
    * O conhecimento das práticas de gestão de serviços;
    * A visão sistêmica da gestão de serviços.
  • Dirigido a
    O Curso de Gestão de Serviços é destinado para Executivos,Gerentes, Líderes, Supervisores, Encarregados, assim como profissionais de gestão de serviços.
  • Conteúdo
    Programa

    Módulo 1: Cenário do Setor de Serviços.

        * O Setor de Serviços no Mundo;
        * O Setor de Serviços no Brasil;
        * As oportunidades de crescimento do setor de serviços no Brasil;
        * A tendência do crescimento dos Centros de Serviços Compartilhados-CSCs;
        * A importância da Governança corporativa e dos “Stakeholders”, nas empresas do setor de serviços;
        * O desperdício nas empresas do setor de serviços.

    Módulo 2: Características da prestação de serviços.

        * A importância da mudança de paradigmas na prestação de serviços;
        * O conceito de serviço;
        * As diferenças entre serviço e produto;
        * A premissa fundamental na prestação de serviço;
        * A qualidade na prestação de serviço;
        * O conceito de satisfação de cliente;
        * A importância dos conceitos de necessidade e expectativa;
        * O conceito de agregar valor à prestação de serviços;
        * O conceito de atributo na prestação de serviço;
        * A diferença entre atributo importante e atributo determinante;
        * A importância da eficiência, eficácia e a concretização.

    Módulo 3: Fatores relevantes na prestação de serviços.

        * O novo perfil do cliente e os respectivos direitos. Ex: Código de defesa do consumidor;
        * O cliente interno e o fornecedor interno;
        * O sistema de comunicação;
        * A melhoria contínua e a inovação. Ex: Tecnologia da informação;
        * A importância da linha de frente e da retaguarda;
        * A relevância da análise capacidadexdemanda;
        * As oportunidades de melhorias (“GAPs”, problemas, anomalias, lacunas, não-conformidades e gargalos);
        * O enfoque de processo na prestação de serviços;
        * Modelo prático de mapeamento de processo;
        * A diferença do serviço adequado e do serviço desejado pelo cliente;
        * O Service Level Agreement – SLA (na prestação de serviços).

    Módulo 4: O fator humano na prestação de serviços.

        * O fator humano como diferencial na prestação de serviços;
        * A relevância da(o) funcionária(o) no processo de prestação de serviços;
        * As competências  necessárias  para a(o) funcionária(o)  atuar no setor de serviços;
        * A importância do trabalho em equipe;
        * A necessidade de qualidade de vida para a(o) funcionária(o).

    Módulo 5: Líder x Gerente na prestação de serviços.

    Módulo 6: A importância do planejamento na prestação de serviços.

        * O conceito de planejamento;
        * Os pressupostos norteadores;
        * Elementos básicos do planejamento
        * Modelo prático de plano de ação para aplicação no dia-a-dia;
        * Análise crítica de desempenho;
        * A vantagem competitiva;

    Módulo 7: Marketing de Serviços.

        * Conceito de marketing;
        * Segmentação de mercado;
        * Quem faz marketing em serviços;
        * Dicas para a formação de preço na prestação de serviços;
        * A "Hora da verdade" na prestação de serviço;
        * A importância das evidências tangíveis na prestação de serviço;
        * A flor de serviços;
        *  O CRM-Customer Relationship Management, na prestação de serviços;
        * A voz do cliente (principais atributos para a realização da pesquisa de satisfação);
        * Dicas para a prática do “Benchmarking”;
        * Os 7Ps do marketing de serviços;
        * O posicionamento da marca.

    Módulo 8: O enfoque Socioambiental na prestação de serviços.

    Carga Horária: 16 horas

    Agenda: 15 e 16 de Dezembro


    Metodologia

        * Aulas Expositivas;
        * Exercícios práticos com os alunos;
        * Apresentação de filmes (exercício em grupo);
        * Fornecimento de material didático (apostila);
        * Fornecimento aos alunos de xerox de alguns textos de autoria do instrutor, publicados em jornal (complemento do material didático).

    Instrutor

    Antonio Paulo de Oliveira

        * Formação
          Administração de Empresas – FEI – SP
        * Pós-Graduação
          Gestão de Negócios em Serviços – Universidade Mackenzie- SP Administração Industrial – Universidade de São Paulo-USP
        * Outros cursos
          Marketing de Serviços - Fundação Getúlio Vargas – FGV/SP Critérios para a excelência do desempenho – Fundação Getúlio Vargas – FGV-SP Gerenciamento para a implantação de empreendimentos- Fundação Getúlio Vargas –FGV/SP Gestão de operação de serviços – Universidade de São Paulo-USP Multiplicador de conceitos e técnicas da qualidade – Universidade de São Paulo-USP
        * Atuou como examinador em prêmios
          PNQ – Prêmio Nacional da Qualidade (1998, 1999, 2000) IPEG – Prêmio Paulista de Qualidade da Gestão (2004, 2005, 2006, 2007, 2008) ABES – Prêmio Nacional da Qualidade em Saneamento (1999, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008)
        * Atuou por mais de vinte anos em empresas de prestação de serviços, ocupando cargos de supervisão e gerência ( Banco Safra, Banco Real, Eletropaulo e Empresa Bandeirante de Energia), em áreas como Auditoria Interna, Administração de Serviços e Gestão da Qualidade.
        * Desenvolveu e coordenou vários projetos de melhorias de processos na área de serviços (metodologia: gestão da qualidade).
        * Como consultor já ministrou cursos e palestras para diversos profissionais dos segmentos de serviços (Ex: Transporte, Saúde, Hotelaria, Alimentação, Publicidade, Finanças, Manutenção, Administração e Estatais, abordando o tema Gestão de Serviços.
        * Desenvolveu o modelo de gestão de serviços, bem como coordenou a implementação em empresa de prestação de serviços.
        * Ministrou palestras referente a gestão de serviços, no Conselho Regional de Administração do Estado de São Paulo – CRA-SP.
        * Autor do livro: Gestão de Excelência em Serviços (Fundamentos práticos para Treinamento) Editora-Edicon.
        * Autor de vários artigos publicados em jornal e revista, abordando aspectos da gestão de serviços.

    Número de Vagas

    Limitado, as vagas serão preenchida de acordo com a ordem de recebimento das inscrições.

    Cancelamento

    Pela INNOVIA, por falta de quórum, será devolvido 100% do valor pago. Pelo ALUNO antes do início do curso, será devolvido 80% do valor pago Após o início do curso, não haverá devolução do valor pago, seja qual for o motivo alegado.
    Inclui

    Coffee-break, material didático e certificado (entregue mediante 75% de participação)

    Investimento:

    R$ 1.290,00

    Formas de Pagamentos

        * Pessoa Física
          - Cartão de Crédito (6x sem juros)
          - Cartão de Débito
          - Depósito (à vista)
        * Pessoa Jurídica
          - Cartão de Crédito (3x sem juros)
          - Cartão de Débito
          - Depósito (à vista)
          - Transferência Bancária
          - Boleto Bancário
          - Nota de Empenho
        * Cartões de Crédito
          - Diners
          - Master
          - Maestro
          - Visa (Crédito, Eletron e Parcelado)
          - Elo
          - American Express

    Descontos Especiais

        * Desconto 10% para ex-alunos;
        * Descontos progressivos acima de 2 (duas) inscrições feitas no mesmo Curso.
        * Parcelamento para pessoas físicas.

    *Descontos não cumulativos.

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