Especialização em Desenvolvimento do potencial Humano nas Organizações

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Análisis de educaedu

Marina Cunha

Marina Cunha

Especialização em Desenvolvimento do potencial Humano nas Organizações

  • Modalidade
    A Especialização em Desenvolvimento do potencial Humano nas Organizações acontece no Campus II da Puccamp presencialmente.
  • Duração
    A Especialização em Desenvolvimento do potencial Humano nas Organizações integra 360 horas/aulas.
  • Certificado oficial
    A Puccamp orfeta um diploma ao fim do curso.
  • Considerações
    A Puccamp existe há mais de 65 anos e é referência em estudos de graduação e pós-graduação no Brasil. A instituição é a mais antiga universidade do interior de São Paulo e é considerada a segunda maior da cidade de Campinas, totalizando aproximadamente vinte mil alunos. A equipe da Educaedu observou atentamente a isntituição e o curso em questão e descobriu que: - Mais de 6 mil alunos já ganharam bolsas de estudo; - Há mais de 900 estudantes de pós-graduação; - No facebook, mais de 2200 pessoas curtiram a página oficial da instituição.
  • Dirigido a
    Pessoas graduadas em Psicologia, Pedagogia, Administração, Ciências Sociais têm o perfil dos alunos da Especialização em Desenvolvimento do potencial Humano nas Organizações. Além deles, o curso também atinge as expectativas de interessados em práticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos e Potenciais.
  • Área de atuação
    Profissionais que sabem fazer o planejamento e implantação de programas para desenvolvimento de potenciais e competências nas empresas e que tenham especialização podem trabalhar em: Adidas, Robert Bosch, WTS Contact Center.
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Comentários sobre Especialização em Desenvolvimento do potencial Humano nas Organizações - Presencial - Campinas - São Paulo

  • Titulação
    Especialista em Desenvolvimento do potencial Humano nas Organizações
  • Conteúdo
    Especialização em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizações

    Objetivos
    Capacitar profissionais a planejar e implementar programas para desenvolvimento de potenciais e competências, em ambientes produtivos formais e informais, com sensibilidade para diversidade e inclusão no mundo do trabalho.

    Público-Alvo
    Profissionais com formação básica em Psicologia, Pedagogia, Administração, Ciências Sociais ou outras, desde que interessados nas práticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos e Potenciais.

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