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MBA em Recursos Humanos - Semi-presencial

Método: Semi-presencial
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UNINOVE - Universidade Nove de Julho

MBA em Recursos Humanos - São Paulo Capital - São Paulo

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Análise da Educaedu

Renata Codas
MBA em Recursos Humanos
  • Modalidade

    As aulas do MBA em Recursos Humanos são na modalidade semi-presencial.

  • Duração

    O MBA dura 1 ano.

  • Certificado Oficial

    O aluno, ao concluir o curso, ganha o título de especialista em Recusros Humanos.

  • Considerações

    O MBA em Recursos Humanos da UNINOVE, oferece ao aluno, técnicas avançadas e atualizadas para gerir departamentos de recursos humanos de forma estratégica e eficiente.

    Este curso também apresenta diversos conteúdos que misturam administração, legislação e a base humana da carreira.

  • Preço do Curso

    Consultar preço.

  • Dirigido a

    O curso é dirigido para pessoas que tenham curso superior completo, na área de administração, psicologia e áreas correlatas.

  • Área de atuação

    Pode trabalhar na área de recursos humanos de empresas, ou como consultor tanto de forma autônoma como representante de alguma empresa de consultoria.

  • Salário estimado

    O profissional especilalista em Recursos Humanos deve ter uma remuneração inicial estimada em R$3.000,00.

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MBA em Recursos Humanos - São Paulo Capital - São Paulo Comentários sobre MBA em Recursos Humanos - São Paulo Capital - São Paulo
Objetivos:
O curso de MBA em Gestão de Recursos Humanos foi concebido com a finalidade de promover a atualização e a aquisição de novas informações e conhecimentos, que permitam manter, aumentar ou melhorar as competências para o mercado profissional. Está voltado ao exame dos novos modelos de administração adotados pelas empresas em busca de vantagens competitivas e que atribuem novos papéis aos profissionais da área de Recursos Humanos, que, além do domínio técnico de suas atividades, devem apresentar habilidades sociais e cognitivas. Além disso, o curso forma profissionais capazes de planejar, implementar e avaliar estratégias de gerenciamento de pessoas, processos e recursos. Na Educação Presencial-interativa os alunos cursam uma parte das disciplinas a distância (EAD) e outra parte em aulas presenciais. Nesse período, somado o desenvolvimento da monografia, a carga horária total é de 400 horas.
Dirigido a:
Profissionais com curso universitário, portadores de diplomas em Ciências Sociais ou Humanas, e outros profissionais em fase de desenvolvimento ou em posições de comando empresarial.
Conteúdo:

Conteúdo Programático

- Habilidades Gerenciais nos Novos Cenários: o curso consiste em uma análise dos novos cenários que envolvem as organizações e o processamento do trabalho. Ao mesmo tempo, coloca em pauta as novas habilidades necessárias à gestão de pessoas e processos, tendo em vista as demandas desses novos cenários;
- Formação e Gerenciamento de Equipes: o curso descreve as características das equipes de trabalho, colocando em evidência os fatores que contribuem para a sua eficácia. Analisa os processos pessoais e interpessoais que ocorrem nas equipes, como comunicação, liderança, motivação, tomada de decisão, etc;
- Gestão de Recursos Humanos: descrição e análise das atuais formas de administração dos subsistemas de recursos humanos nas organizações;
- Planejamento Estratégico e Recursos Humanos: A disciplina aborda as etapas envolvidas no planejamento estratégico, bem como as suas implicações para o desempenho da organização. Analisa, também, as relações entre o planejamento estratégico e os novos papéis da área de recursos humanos;
- Consultoria Organizacional: A disciplina consiste em um estudo sobre as funções e os papéis do consultor nas organizações. Procura, também, destacar as habilidades necessárias para a prática da consultoria;
- Legislação do Trabalho e Relações Sindicais: O curso consiste em uma análise da legislação do trabalho, em especial dos aspectos relacionados à saúde e segurança do trabalhador. Paralelamente, analisa o desenvolvimento do sindicalismo e sua influência sobre as relações de trabalho.

Informações complementares: Você pode realizar este curso em 06 ou 12 meses, de acordo com sua disponibilidade. Na Educação Presencial-Interativa, o aluno cursará uma parte das disciplinas a distância e outra parte em aulas presenciais

Opiniões (1)

Professores:
Atendimento ao aluno:
Programa de Ensino:
Material:
  • Essencial na minha vida pessoal e profissional

    Este MBA em Recursos Humanos da Universidade Nove de Julho (UNINOVE) é realmente muito bom. Gostei dos professores, que são capacitados, e do programa que seguimos durante o curso. Acho que o curso acrescento muito na minha formação profissional.

    Professores
    Atendimento ao aluno
    Programa de Ensino
    Material
    Instalações

    Professores

    Docentes ótimos.

    Atendimento ao aluno

    Atenção bem razoável.

    Programa de Ensino

    Programa de curso bom...

    Material

    Material razoável.

    Instalações

    Por Camila Vieira sobre MBA em Recursos Humanos - Agosto 2011

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