MBA em Recursos Humanos - Semi-presencial

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Análise do Educedu

Renata Codas

Renata Codas

MBA em Recursos Humanos

  • Modalidade
    As aulas do MBA em Recursos Humanos são na modalidade semi-presencial.
  • Duração
    O MBA dura 1 ano.
  • Certificado Oficial
    O aluno, ao concluir o curso, ganha o título de especialista em Recusros Humanos.
  • Considerações
    O MBA em Recursos Humanos da UNINOVE, oferece ao aluno, técnicas avançadas e atualizadas para gerir departamentos de recursos humanos de forma estratégica e eficiente. Este curso também apresenta diversos conteúdos que misturam administração, legislação e a base humana da carreira.
  • Dirigido a
    O curso é dirigido para pessoas que tenham curso superior completo, na área de administração, psicologia e áreas correlatas.
  • Área de atuação
    Pode trabalhar na área de recursos humanos de empresas, ou como consultor tanto de forma autônoma como representante de alguma empresa de consultoria.
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Comentários sobre MBA em Recursos Humanos - Semi-presencial - São Paulo Capital - São Paulo

  • Objectivos
    O curso de MBA em Gestão de Recursos Humanos foi concebido com a finalidade de promover a atualização e a aquisição de novas informações e conhecimentos, que permitam manter, aumentar ou melhorar as competências para o mercado profissional. Está voltado ao exame dos novos modelos de administração adotados pelas empresas em busca de vantagens competitivas e que atribuem novos papéis aos profissionais da área de Recursos Humanos, que, além do domínio técnico de suas atividades, devem apresentar habilidades sociais e cognitivas. Além disso, o curso forma profissionais capazes de planejar, implementar e avaliar estratégias de gerenciamento de pessoas, processos e recursos. Na Educação Presencial-interativa os alunos cursam uma parte das disciplinas a distância (EAD) e outra parte em aulas presenciais. Nesse período, somado o desenvolvimento da monografia, a carga horária total é de 400 horas.
  • Dirigido a
    Profissionais com curso universitário, portadores de diplomas em Ciências Sociais ou Humanas, e outros profissionais em fase de desenvolvimento ou em posições de comando empresarial.
  • Conteúdo

    Conteúdo Programático

    - Habilidades Gerenciais nos Novos Cenários: o curso consiste em uma análise dos novos cenários que envolvem as organizações e o processamento do trabalho. Ao mesmo tempo, coloca em pauta as novas habilidades necessárias à gestão de pessoas e processos, tendo em vista as demandas desses novos cenários;
    - Formação e Gerenciamento de Equipes: o curso descreve as características das equipes de trabalho, colocando em evidência os fatores que contribuem para a sua eficácia. Analisa os processos pessoais e interpessoais que ocorrem nas equipes, como comunicação, liderança, motivação, tomada de decisão, etc;
    - Gestão de Recursos Humanos: descrição e análise das atuais formas de administração dos subsistemas de recursos humanos nas organizações;
    - Planejamento Estratégico e Recursos Humanos: A disciplina aborda as etapas envolvidas no planejamento estratégico, bem como as suas implicações para o desempenho da organização. Analisa, também, as relações entre o planejamento estratégico e os novos papéis da área de recursos humanos;
    - Consultoria Organizacional: A disciplina consiste em um estudo sobre as funções e os papéis do consultor nas organizações. Procura, também, destacar as habilidades necessárias para a prática da consultoria;
    - Legislação do Trabalho e Relações Sindicais: O curso consiste em uma análise da legislação do trabalho, em especial dos aspectos relacionados à saúde e segurança do trabalhador. Paralelamente, analisa o desenvolvimento do sindicalismo e sua influência sobre as relações de trabalho.

    Informações complementares: Você pode realizar este curso em 06 ou 12 meses, de acordo com sua disponibilidade. Na Educação Presencial-Interativa, o aluno cursará uma parte das disciplinas a distância e outra parte em aulas presenciais

Opiniões (1)

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Essencial na minha vida pessoal e profissional
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Este MBA em Recursos Humanos da Universidade Nove de Julho (UNINOVE) é realmente muito bom. Gostei dos professores, que são capacitados, e do programa que seguimos durante o curso. Acho que o curso acrescento muito na minha formação profissional.

Camila Vieira

MBA em Recursos Humanos - August 2011

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