Graduação em Recursos Humanos

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Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Graduação em Recursos Humanos

  • Modalidade
    O método da Graduação em Recursos Humanos é presencial.
  • Duração
    Não consta este dado.
  • Certificado oficial
    O aluno recebe um título outorgado pela Fadom.
  • Considerações
    A Graduação em Recursos Humanos que oferece a Fadom - Faculdades Integradas do Oeste de Minas na cidade de Divinópolis conta com uma equipe docente de excelente qualidade. Este curso tem como principal objetivo formar e especializar alunos em profissionais capacitados que possam promover o equilibrio entre os interesses dos empregados e da organização.
  • Dirigido a
    Este curso está proposto para qualquer pessoa que tenha concluído o ensino médio e tenha interesse sobre esta área.
  • Área de atuação
    Após o final do curso o profissional poderá trabalhar como Analista de recursos humanos, Analista de recrutamento e seleção, Convocador, e afins.
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Comentários sobre Graduação em Recursos Humanos - Presencial - Divinópolis - Minas Gerais

  • Objectivos
    O administrador de recursos humanos deverá ser capaz de, ao final do curso, promover o equilíbrio entre os objetivos organizacionais e os interesses e necessidades de seus empregados, tendo como metas básicas atrair o empregado para a organização e contribuir para que este nela se mantenha e se desenvolva.



    Ele deverá saber alocar conhecimento para usos produtivos na área de recursos humanos, em qualquer nível das organizações, assim como tratar esse conhecimento como recurso essencial, útil e como meio para obtenção de resultados socais, administrativos e econômicos.
  • Titulação
    Graduação em Recursos Humanos
  • Conteúdo
    Atribuições dos profissionais:

    Este profissional está habilitado a exercer o papel de especialista e consultor, podendo atuar como prestador de serviços nas diversas áreas de recursos humanos, exercendo atividades de treinamento, seleção e recrutamento de pessoal para empresas, assim como pesquisas e atividades motivacionais.

    Cabe a ele, também, gerir a disponibilização de recursos que garantam o bem-estar dos empregados, assim como assegurar o acesso equânime de todos aos benefícios oferecidos pelas empresas.

    Mercado de trabalho:
    O mercado de trabalho para o profissional de recursos humanos é um dos mais amplos, porque praticamente todas as empresas têm um setor de RH. Hoje, as empresas procuram cada vez mais o especialista com habilidade em negociação e desenvolvimento de relações interpessoais consistentes e duráveis.

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