Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Passo Fundo

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Faculdade Anhanguera de Passo Fundo

Análisis de educaedu

Marina Cunha

Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Passo Fundo

• Modalidade
  A Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos
• Duração
  O curso dura 2 anos.
• Certificado oficial
  Ao concluinte desse curso a Anhanguera dá um diploma.
• Considerações
  Com a Anhanguera Educacional, o aluno se sente contemplado em em vários aspectos. O primeiro deles é a quaestão da qualidade, já que os professores são especialistas . O segundo aspecto é a questão da baixa mensalidade. E o último é que os cursos da Anhanguera possuem o reconhecimento do Ministério de Educação. A Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos dá as ferramentas necessárias para que o alunos atue profissionalmente na área, realizando recrutamento e seleção de pessoal para a empresa.
• Dirigido a
  Este curso tem o público alvo formado por pessoas interessadas em adminsitração e psicologia..
• Área de atuação
  Com a Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, o aluno pode se inserir no mercado laboral em: Rexam; SPOT; LPS Brasil.

Comentários sobre Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Passo Fundo - Presencial - Passo Fundo - Rio Grande do Sul

• Conteúdo
  Algumas creças e valores da Anhanguera
  1. Que a responsabilidade social da instituição compreende os preceitos da inclusão social, promoção da igualdade de direitos e oportunidades, com vistas à ascensão dos indivíduos na sociedade globalizada.
  2. Que é dever da instituição e de seus educandos o respeito, a promoção e a defesa dos direitos humanos, da qualidade de vida e do meio ambiente.
  
  
  Relação das Disciplinas / Módulos
  
  Módulo - GESTÃO EMPRESARIAL
  

  • Gestão de Pessoas 80
  • Gestão em Marketing 80
  • Logística Empresarial 80
  • Matemática Financeira 40
  • Desenvolvimento Pessoal e Profissional  40
  • Pesquisa e Atividades Complementares I 60

  
  Módulo - GESTÃO DE PROCESSOS
  

  • Estatística Aplicada 80
  • Gestão de Projetos em Recursos Humanos 80
  • Legislação Trabalhista 80
  • Tecnologias de Gestão 40
  • Responsabilidade Social e Meio Ambiente  40
  • Pesquisa e Atividades Complementares II 60

  
  Módulo - GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
  

  • Saúde e Segurança do Trabalho 80
  • Técnicas de Administração de Pessoal 80
  • Técnicas de Recrutamento e Seleção 80
  • Psicologia Organizacional 40
  • Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas  40
  • Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem I 160
  • Estágio Supervisionado  40

  
  Módulo - GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE RH
  

  • Treinamento e Desenvolvimento 80
  • Administração de Cargos, Salários e Benefícios 80
  • Gestão do Desempenho 80
  • Tópicos Avançados em Recursos Humanos 40
  • Gestão do Conhecimento 40
  • Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem

  
  Turnos e Modalidades de ensino
  
  Semipresencial:
  Sex. Noite, Sáb Manhã
  Sex. Noite, Sáb Tarde
  

Outro curso relacionado com gerenciamento e gestão de recursos humanos