MBA em Branding

Centro:

USCS
Método:

Presencial
Locais disponíveis:

São Caetano do Sul
Tipo:

Pós-graduação
Opiniões:

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Análisis de educaedu

Pablo Nieves

MBA em Branding

Modalidade

A modalidade do MBA é presencial.
Duração

São 480 horas para terminar o curso.
Certificado oficial

Ao término do curso o aluno recebe um diploma de Especialização.
Considerações

A USCS é uma universidade municipal pluricurricular que visa contribuir no exercício das atividades de ensino, pesquisa e extensão, proporcionando melhorias na comunidade, com foco no bem-estar social, político e econômico. A USCS é uma instituição aberta à sociedade, que preserva os valores éticos, morais, cívicos e cristãos, o que contribui para o desenvolvimento de uma sociedade mais equilibrada e espiritualizada. O Curso de MBA em Branding da USCS visa formar profissionais capacitados e capazes de aplicar intervenções e ações em negócios e nas organizações.
Dirigido a

O curso é dirigido aos profissionais graduados, preferencialmente, nas áreas de comunicação e marketing.
Área de atuação

O profissional atuará em cargos de liderança e gestão de marcas dentro de organizações ligadas ao marketing e comunicação.

Comentários sobre MBA em Branding - Presencial - São Caetano do Sul - São Paulo

Objectivos

O MBA em Branding se constitui numa proposta de desenvolvimento de compreensão estruturada da relação entre negócios, contextos de operação e mercados consumidores, enfatizando uma perspectiva analítica de movimentos de organizações e mercados em ambientes competitivos. O currículo proposto conduz à construção de um perfil de gestor focalizado no aperfeiçoamento do desempenho de organizações, dotado de competências associadas a domínio conceitual, desenvolvimento de habilidades de diagnóstico e solução e, em especial, a competências vinculadas a comportamento crítico e ativo na gestão de marcas.
Conteúdo

A proposta do MBA em Branding baseia-se fundamentalmente na oferta de um processo de desenvolvimento pessoal de competências voltado para propósitos específicos associados ao aperfeiçoamento de intervenções e ações em negócios e organizações. Nesse sentido, constituem-se em objetivos do programa:

Capacitação Gerencial: entendimento integrado de estruturas, recursos e processos ligados à compreensão teórica de branding, domínio e conhecimento de alternativas estratégicas de reconhecimento e compreensão de contextos mercadológicos e postura crítica e iniciativa em relação a propostas, planejamento, estratégias, planos de ação e controle em funções associadas à gestão de marcas;

Aperfeiçoamento Profissional: domínio conceitual de processos de gestão, perspectiva analítica de dados e informações, como base para análise e decisões e visão sistêmica de objetivos - estratégias - práticas - resultados, enquanto plataforma de reflexão, avaliação e decisão sobre movimentos de organizações, negócios e indivíduos;

Desenvolvimento Pessoal: habilidades de contato e relacionamento com indivíduos e empresas, vivência na busca de soluções em grupo e articulação construtiva de interesses e construção de redes de relação pessoal (networking) pela troca de experiências e trabalho compartilhado com outros profissionais em desenvolvimento;

Evolução Organizacional: ampliação da capacidade competitiva das organizações, em função da oferta de egressos com competências para compreensão estratégica, análise consistente e postura de ação em negócios diretamente relacionados à percepção, comportamento e ação de consumidores finais, potencializando, para as empresas, aperfeiçoamento de suas intervenções e seu processo de aprendizagem, ao longo do tempo;

Progresso Social: avanço das condições de qualidade de vida e expansão das oportunidades de realização das potencialidades dos indivíduos, como resultado da construção de competências profissionais, pessoais e organizacionais, vinculadas à qualidade dos egressos do programa.