APRESENTAÇÃO:
A Gestão de Pessoas vem passando por inúmeras transformações nestes últimos anos. Capacitar profissionais para interagir neste cenário de constantes mudanças é fundamental para pessoas e organizações que pretendem manter-se competitivas no mercado atual, desenvolvendo competências para conhecer, planejar e intervir nos processos corporativos.
Estas competências devem abranger diversas áreas como aprender a lidar com situações e decisões complexas, desenvolver a visão estratégica, mobilizar recursos, comunicar-se de forma assertiva, melhorar as capacidades interpessoais, propiciar o comprometimento com a empresa e compromisso com a mudança, além de descobrir e manter talentos. Através de políticas de investimentos nas pessoas, exercitando o empowerment, focada no corebusiness, utilizando-se de práticas de benchmarking e minimizando os gaps, a organização tende a melhorar seu desempenho.
Assim, o MBA em Gestão de Pessoas objetiva promover um ambiente capaz de fazer emergir, através do desenvolvimento dos atributos das pessoas, as competências relacionadas ao poder de reflexão, argumentação e persuasão, capacitando o profissional para a gestão que converge para o atingimento dos objetivos estratégicos e pessoais.
PROCESSO SELETIVO:
O Processo Seletivo é constituído das seguintes fases:
1) Envio, pelo candidato, da Ficha de Inscrição preenchida, junto com o Curriculum Vitae.
2) Análise curricular e da Ficha de Inscrição.
3) Para os resultados curriculares satisfatórios, realização de dinâmica sobre levantamento do perfil do candidato e apresentação do programa da FGV.
4) Será solicitada apresentação dos documentos para matrícula e efetivação da mesma, desde que os resultados da fase anterior sejam satisfatórios.
DOCUMENTAÇÃO PARA MATRÍCULA:
• Cópia autenticada do Diploma de curso de nível superior*;
• Certificado de Conclusão de curso de nível superior (somente para matrícula);
• Cópia autenticada do histórico escolar*;
• Uma (1) foto 3x4;
• Cópia do CPF;
• Cópia do RG.
* As autenticações poderão ser feitas na própria Alpha-Strong, desde que o candidato traga também os originais.
COORDENAÇÃO ACADÊMICA:
Profª Ana Ligia Nunes Finamor, Doutor.
CERTIFICAÇÃO:
Os cursos de Pós‐Graduação Lato Sensu, MBA, nível Especialização da Fundação Getulio Vargas atendem às determinações da Resolução do CNE/CES nº 1 de 08/06/2007, do Conselho Nacional de Educação e da Câmara de Educação Superior.
Será outorgado pela Fundação Getulio Vargas o certificado de "Curso de Pós‐Graduação Lato Sensu, MBA em Gestão de Pessoas, Nível Especialização" aos participantes que atenderem a todos os critérios de aprovação estabelecidos no regulamento do curso do módulo nacional.
ESTACIONAMENTO:
Disponível no local.
PRÓXIMAS TURMAS:
UNIDADE OSASCO
Aulas quinzenais, aos sábados
8h às 17h40
Provas: aos sábados
PROGRAMA:
MÓDULO NACIONAL
- Atração e Seleção de Pessoas
- Capacitação de Desenvolvimento de Pessoas
- Cargos, Carreiras e Remuneração
- Consultoria em Gestão de Pessoas
- Desenvolvimento de Equipes
- Gestão de Desempenho
- Gestão Estratégica de Pessoas
- Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento
- Liderança e Motivação
- Modelos de Gestão
- Administração de Conflitos e Negociação
- Comunicação e Relacionamento Interpessoal
- Criatividade e Inovação
- Cultura Organizacional em Ambiente de Mudanças
- Elaboração e Gerenciamento de Projetos
- Fundamentos de Marketing, Endomarketing e Marketing de Relacionamento
- Jogo de Negócios
- Qualidade de Vida no Trabalho
- Fundamentos de Finanças e Contabilidade Gerencial
- Relações de Trabalho e Legislação Trabalhista
- Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável (online)
- Mentoria (online)
- Metodologia de Produção do Conhecimento
CARGA HORÁRIA TOTAL = 504 h/a
MÓDULOS INTERNACIONAIS
Business and Management for International Professionals
Universidade da Califórnia - Irvine
Finanças e Políticas Públicas
Universidade de Chicago - Illinois
Gestão de Negócios
INDEG - Lisboa
China Business & Economic Strategies for Managers
Asia-Pacific Institute of Business - Chinese University of Hong Kong
