Home > Pós-graduação > Psicologia - Todas > Recife > Pós - graduação em Psicologia Organizacional e Gestão por Competências - Recife - Pernambuco

Pós - graduação em Psicologia Organizacional e Gestão por Competências

Solicite informação sem compromisso ESUDA - Faculdade de Ciências Humanas

Para enviar a solicitaçao você deve aceitar a Política de Privacidade

Comentários sobre Pós - graduação em Psicologia Organizacional e Gestão por Competências - Presencial - Recife - Pernambuco

  • Objectivos
    Capacitar profissionais na área de gestão por competências;
    Compreender a relação da Psicologia com o ambiente do trabalho;
    Pesquisar os campos de atuação do especialista em psicologia organizacional e gestão por competências;
    Oferecer subsídios metodológicos ao aluno de especialização para se candidatar em Programas de Mestrado neste campo de pesquisa.
  • Dirigido a
    Portadores de diploma de Curso Superior em Psicologia, reconhecido pelo MEC, envolvidos e/ou interessados em especializar-se na área proposta pelo curso.
  • Conteúdo
    Estrutura Curricular e Corpo Docente
    Pesquisa do Trabalho Científico - Prof. Msc. Leopoldo Nelson (Doutorando)
    Subjetividade e Trabalho - Prof. Msc. Wallace Medeiros
    Psicologia nas Organizações - Prof. Msc. Alexandre Nunes
    Psicologia, Organizações e Trabalho - Profa. Msc. Marcela Monteiro (Doutoranda)
    Gestão por Competência - Profa. Msc. Margarida Furtado
    Atração, Seleção e Retenção de Competências - Profa. Msc. Silvia Asfora
    Desenvolvimento de Competências - Profa. Msc. Natália Millet (Doutoranda)
    Didática do Ensino superior - Profa. Rogéria Soares (Mestranda)
    Gestão do Conhecimento - Profa. Msc. Giselee Flores
    Universidade Corporativa - Prof. Msc. Tércio Xavier
    Capital Intelectual - Profa. Msc. Eliana de Castro
    Sociologia do Trabalho - Profa. Msc. Ana Vila Nova
    Orientação Monográfica

Outro curso relacionado com Psicologia - Todas

Utilizamos cookies para melhorar nossos serviços.
Se continuar navegando, aceita o seu uso.
Ver mais  |