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Pós - graduação em Psicologia Organizacional e Gestão por Competências

Método: Presencial
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Pós - graduação em Psicologia Organizacional e Gestão por Competências - Recife - Pernambuco

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Objetivos:
Capacitar profissionais na área de gestão por competências;
Compreender a relação da Psicologia com o ambiente do trabalho;
Pesquisar os campos de atuação do especialista em psicologia organizacional e gestão por competências;
Oferecer subsídios metodológicos ao aluno de especialização para se candidatar em Programas de Mestrado neste campo de pesquisa.
Dirigido a:
Portadores de diploma de Curso Superior em Psicologia, reconhecido pelo MEC, envolvidos e/ou interessados em especializar-se na área proposta pelo curso.
Conteúdo:
Estrutura Curricular e Corpo Docente
Pesquisa do Trabalho Científico - Prof. Msc. Leopoldo Nelson (Doutorando)
Subjetividade e Trabalho - Prof. Msc. Wallace Medeiros
Psicologia nas Organizações - Prof. Msc. Alexandre Nunes
Psicologia, Organizações e Trabalho - Profa. Msc. Marcela Monteiro (Doutoranda)
Gestão por Competência - Profa. Msc. Margarida Furtado
Atração, Seleção e Retenção de Competências - Profa. Msc. Silvia Asfora
Desenvolvimento de Competências - Profa. Msc. Natália Millet (Doutoranda)
Didática do Ensino superior - Profa. Rogéria Soares (Mestranda)
Gestão do Conhecimento - Profa. Msc. Giselee Flores
Universidade Corporativa - Prof. Msc. Tércio Xavier
Capital Intelectual - Profa. Msc. Eliana de Castro
Sociologia do Trabalho - Profa. Msc. Ana Vila Nova
Orientação Monográfica
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