Objectivos
Fornecer aos profissionais, uma fundamentação teórica aplicada à prática da gestão estratégica de pessoas nas corporações, através de um conjunto de conhecimentos que possibilite identificar, ampliar diferenciais competitivos, através das equipes.
Desenvolver, no corpo discente, as competências essências para gerir e liderar equipes – de forma estratégica – apresentando uma visão atualizada e sistêmica sobre o tema, além de conceituações específicas como, Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas, Gestão de Cargos, Carreiras e Salários, Gestão de Seleção, Recrutamento e Avaliação de Pessoal, dentre outros, sob a ótica da gestão.
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Professores-
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Atendimento ao aluno-
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Programa de ensino-
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Material-
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InstalaçõesO curso de pó-graduação em Gestão de Pessoas foi muito bom, os professores fizeram o possível para passar conhecimento.
Ângela Lopes Derivi
MBA em Gestão Estratégica de Pessoas - Abril 2012