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Pós-Graduação em Gestão Recursos Humanos

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Pablo Nieves

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Pós-Graduação em Gestão Recursos Humanos

  • Modalidade
    As aulas da Pós-Graduação em Gestão Recursos Humanos são ministradas de forma presencial.
  • Duração
    A carga horária do curso é de 400 horas totais.
  • Certificado oficial
    A Faculdade de Administração e Negócios de Ribeirão Preto emite um diploma ao término do curso.
  • Considerações
    A Pós-Graduação em Gestão Recursos Humanos visa formar profissionais qualificados para a implementação de estratégias no gerenciamento de pessoas. Ao final do curso, os profissionais serão capazes de analisar indicadores focados no planejamento, organização, execução e avaliar estratégias com o objetivo de atingir a maximização dos resultados através de uma gestão efetiva.
  • Dirigido a
    O público alvo do curso são profissionais que estão sendo preparados para assumir funções estratégicas nas empresas, gestores de pessoas em todas as áreas, principalmente na área de Recursos Humanos.
  • Área de atuação
    Os profissionais poderão atuar em empresas privadas, públicas e em Organizações Não-Governamentais na área de recursos humanos.

Comentários sobre Pós-Graduação em Gestão Recursos Humanos - Presencial - Ribeirão Preto - São Paulo

  • Objectivos
    O MBA* se propõe a desenvolver competências técnicas e comportamentais, estimulando a alta performance profissional na implementação de estratégias do gerenciamento de pessoas. Para isso, os participantes desenvolverão competências interpessoais que facilitarão o gerenciamento de pessoas e equipes de alta performance, bem como acessarão conhecimentos e práticas avançadas no campo da gestão do desempenho de indivíduos e grupos. O comportamento torna-se um elemento indispensável para o alcance dos objetivos, sendo o resultado uma integração entre as pessoas e da formação de uma cultura organizacional efetiva, aliada aos valores, políticas de negócios, missão e visões organizacionais.
  • Dirigido a
    Destina-se à profissionais que estão sendo preparados para assumir funções estratégicas nas organizações, gestores de pessoas em todas as áreas, principalmente na área de RH.
  • Titulação
    Pós-Graduação em Gestão Recursos Humanos
  • Conteúdo
    PROGRAMA MÓDULO I – Preparação » Núcleo de integração e diagnóstico de competências dos alunos. MÓDULO II – Outdoor Training » Reflexão, integração, experimentação e construção de novas competências dos participantes utilizando dinâmicas. MÓDULO III – Núcleo Comum » Planejamento estratégico » Didática » Metodologia e pesquisa científica » Estratégias empresariais » Inglês instrumental MÓDULO IV – Áreas de Concentração » Gestão de pessoas » Modelos de comportamento organizacional » Motivação e incentivos » Liderança e poder nas organizações » Clima organizacional » Gestão por competência » Aprendizagem organizacional MÓDULO V – Seminários Avançados » Comportamento ético » Responsabilidade social corporativa

Opiniões (1)

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Muito bom, ótima pós graduação em Gestão de Recursos Humanos.

Cezar Donnatto

Pós-Graduação em Gestão Recursos Humanos - Diciembre 2011

Últimas visitas ao curso

"Gostaria de saber informações sobre Pós-Graduação em Gestão Recursos Humanos. Sou formada em Psicologia e muito me interessa essa área para início imediato."

Fabiane para Pós-Graduação em Gestão Recursos Humanos

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"Sou recém formada em administração de empresas, e procuro especialização na área de recursos humanos. Quero informação sobre o plano de ensino do curso, valor, quantos dias por semana serão as aulas e outras informações."

Miria para Pós-Graduação em Gestão Recursos Humanos

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