Pós-Graduação em Psicologia Empresarial com Ênfase em Gestão de Resultados - Betim

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Comentários sobre Pós-Graduação em Psicologia Empresarial com Ênfase em Gestão de Resultados - Betim - Presencial - Betim - Minas Gerais

  • Objectivos
    As constantes mudanças no mundo das organizações motivadas pela crescente competitividade vêm exigindo a construção de um novo olhar para o cenário do trabalho e da complexidade das relações que se formam neste universo. As empresas começam a entender que, para conseguir uma vantagem competitiva no mercado, muito mais do que o trabalho de seus funcionários, faz-se necessário a captação do conhecimento daquele. O curso propõe uma reflexão sobre o novo papel e responsabilidades da psicologia empresarial, que passa a apoiar os administradores no que tange a gestão de pessoas, resgate do conhecimento de seus funcionários bem como a condição humana nas organizações modernas, porém, com um enfoque na nova realidade do mercado onde obrigatoriamente as empresas devem ter uma visão de resultado em todas as suas decisões tomadas.
  • Dirigido a
    Profissionais de nível superior que atuem em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e desenvolvimento humano, que buscam maior qualificação e aprofundamento sejam para atuar em empresas públicas, privadas assim como consultorias internas ou externas.
  • Conteúdo
    Psicologia Empresarial com Ênfase em Gestão de Resultados - Betim


    Carga Horária: 376 horas

    Título concedido: Especialista

    Coordenação: Renata Alvarenga

    Disciplinas
    Módulo I:
    • Introdução à Psicologia do trabalho
    • O Novo Papel do Profissional de RH nas Organizações
    • Gestão Estratégica de Pessoas
    • Princípios da Gestão do Conhecimento
    • Metodologia de Pesquisa em Psicologia Empresarial
    Módulo II:
    • Gestão Operacional e Gestão Estratégica
    • Comportamento Organizacional e a Gestão de Conflitos
    • Comunicação Corporativa
    • Saúde Mental e Trabalho
    • Saúde, Ergonomia, Higiene e Segurança do Trabalho
    • Relações Trabalhistas e Sindicais
    Módulo III:
    • Administração Estratégica de RH e DP (Desenvolvimento de Pessoas)
    • Gestão do Conhecimento e a Vantagem Competitiva
    • Gestão Estratégica de Competências, Carreira e Remuneração
    • Didática do Ensino Superior
    • TCC
    Forma de pagamento
    R$8.380,00 |10% de desconto para pagamento à vista | Parcelamento sem juros no tempo de duração do curso

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