Pós-Graduação em Psicologia Empresarial com Ênfase em Gestão de Resultados - Betim

Centro:

Pós-Graduação Pitágoras - Betim
Método:

Presencial
Locais disponíveis:

Betim
Tipo:

Pós-graduação
Opiniões:

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Comentários sobre Pós-Graduação em Psicologia Empresarial com Ênfase em Gestão de Resultados - Betim - Presencial - Betim - Minas Gerais

Objectivos

As constantes mudanças no mundo das organizações motivadas pela crescente competitividade vêm exigindo a construção de um novo olhar para o cenário do trabalho e da complexidade das relações que se formam neste universo. As empresas começam a entender que, para conseguir uma vantagem competitiva no mercado, muito mais do que o trabalho de seus funcionários, faz-se necessário a captação do conhecimento daquele. O curso propõe uma reflexão sobre o novo papel e responsabilidades da psicologia empresarial, que passa a apoiar os administradores no que tange a gestão de pessoas, resgate do conhecimento de seus funcionários bem como a condição humana nas organizações modernas, porém, com um enfoque na nova realidade do mercado onde obrigatoriamente as empresas devem ter uma visão de resultado em todas as suas decisões tomadas.
Dirigido a

Profissionais de nível superior que atuem em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e desenvolvimento humano, que buscam maior qualificação e aprofundamento sejam para atuar em empresas públicas, privadas assim como consultorias internas ou externas.
Conteúdo
Psicologia Empresarial com Ênfase em Gestão de Resultados - Betim

Carga Horária: 376 horas

Título concedido: Especialista

Coordenação: Renata Alvarenga

Disciplinas
Módulo I:
- Introdução à Psicologia do trabalho
- O Novo Papel do Profissional de RH nas Organizações
- Gestão Estratégica de Pessoas
- Princípios da Gestão do Conhecimento
- Metodologia de Pesquisa em Psicologia Empresarial
Módulo II:
- Gestão Operacional e Gestão Estratégica
- Comportamento Organizacional e a Gestão de Conflitos
- Comunicação Corporativa
- Saúde Mental e Trabalho
- Saúde, Ergonomia, Higiene e Segurança do Trabalho
- Relações Trabalhistas e Sindicais
Módulo III:
- Administração Estratégica de RH e DP (Desenvolvimento de Pessoas)
- Gestão do Conhecimento e a Vantagem Competitiva
- Gestão Estratégica de Competências, Carreira e Remuneração
- Didática do Ensino Superior
- TCC
Forma de pagamento
R$8.380,00 |10% de desconto para pagamento à vista | Parcelamento sem juros no tempo de duração do curso