Curso Técnico em Administração

Análise do Educedu

Alisson Soria

Curso Técnico em Administração

• Modalidade
  O curso Técnico em Administração é presencial.
• Duração
  Consultar informação.
• Certificado Oficial
  O aluno receberá um certificado de Técnico em Administração ao concluir o curso.
• Considerações
  A CEETEPS é um centro que atualmente possui 198 Escolas Técnicas estaduais que estão distribuídas por 150 municípios paulistas. As escolas atendem mais de 200 mil estudantes nos Ensinos Técnico e Médio. Neste curso o aluno aprenderá como funcionam as empresas públicas e privadas e a trabalhar com gestão administrativa.
• Dirigido a
  O curso é direcionado especialmente aos profissionais que necessitam aprender como controlar a parte administrativa de uma empresa. Sendo assim, o estudante poderá contar com o curso Técnico de Administração para aprender a dar os passos de um administrador.
• Área de atuação
  O campo de trabalho para o profissional é amplo e ele poderá encontrar variadas oportunidades em grandes e pequenas empresas. O Técnico em Administração poderá atuar em empresas de consultoria e indústrias.

Comentários sobre Curso Técnico em Administração - Presencial - São Paulo Capital - São Paulo

• Dirigido a
  É o profissional que controla a rotina administrativa das empresas. Colabora nos planejamentos estratégico, tático e operacional. Realiza atividades em recursos humanos e procede à intermediação nos processos de colocação e de recolocação profissional. Atua na área de compras, auxilia no setor contábil e assessora a área de vendas. Executa intercâmbio de mercadorias e de serviços e executa atividades nas áreas fiscal e financeira.
• Titulação
  Técnico em Administração
• Conteúdo
  SÍNTESE DAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
  
  Módulos I e II
  
  1. Identificar a estrutura, a organização e o funcionamento de empresas públicas e privadas.
  2. Analisar e sistematizar dados, produzindo o texto necessário às diversas situações profissionais.
  3. Analisar e interpretar as principais legislações aplicadas às pessoas físicas e jurídicas.
  4. Identificar e elaborar partidas contábeis, aplicando os conceitos básicos em cada natureza de operação.
  5. Colaborar na elaboração do planejamento de recursos humanos.
  6. Interpretar estudos, relatórios e pesquisas econômicas, bem como realizar pesquisas de mercado.
  7. Interpretar e elaborar relatórios de desempenho de custo financeiro real, taxas de juros, descontos e financiamentos.
  8. Utilizar aplicativos operacionais de informática, tanto os genéricos, quantos os específicos da área administrativa.
  9. Correlacionar a política de recursos humanos, bem como calcular e elaborar documentos relacionados à rotina de pessoal.
  10. Elaborar partidas contábeis e classificar documentos, de acordo com a natureza e a origem da operação, bem como apurar custos industriais e comerciais.
  11. Identificar e caracterizar os sistemas, os objetivos e a amplitude do planejamento financeiro, elaborando relatórios de desempenho.
  12. Analisar, acompanhar e avaliar o planejamento e o processo de produção de novos produtos.
  13. Gerir ciclos de informações contábeis.
  14. Avaliar o cumprimento dos procedimentos de controle interno.
  15. Identificar e caracterizar os processos de pesquisa, de recrutamento, de seleção e de treinamento de pessoal, definindo os instrumentos, dados e meios necessários.
  
  Módulo III
  
  16. Interpretar e produzir documentos relacionados à gestão administrativa.
  17. Identificar políticas, normas e controle de qualidade em produtos e serviços.
  18. Construir raciocínio crítico sobre a constituição da sociedade global, o papel do desenvolvimento tecnológico neste contexto e a conseqüente crise ambiental em escala mundial.
  19. Interpretar e aplicar normas e legislações relacionadas à saúde e segurança do trabalho.
  20. Avaliar e aplicar os fundamentos, os objetivos, a estrutura e o funcionamento da gestão, da produção e da oferta de produtos e serviços para o mercado consumidor.
  21. Elaborar e implantar orçamento, compilando informações, conciliando dados e acompanhando seu desenvolvimento, visando a assegurar o adequado emprego de recursos e a sua eficiente utilização.
  22. Planejar e controlar, sob orientação superior, o suprimento e a qualidade dos produtos e serviços.
  23. Avaliar a implantação do planejamento de recursos humanos.
  24. Organizar e avaliar atividades de entrada e de saída de dados de sistema de informação.
  25. Identificar e interpretar princípios e valores que orientem o convívio social, posicionando-se pessoalmente em relação a eles.
  26. Avaliar impactos ambientais e obedecer às exigências legais de proteção ao meio ambiente.
  
  Mercado de trabalho
  
  Áreas da indústria, comércio, prestação de serviços, empresas em geral, de pequeno e médio porte.
  
  Certificações
  
  Módulos I e II: Auxiliar Administrativo e Financeiro (Qualificação profissional técnica de nível médio)
  
  Módulos I, II e III: Técnico em Administração (Habilitação profissional técnica de nível médio)

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