Curso Técnico em Gestão Empresarial

Análise do Educedu

Max A.

Curso Técnico em Gestão Empresarial

• Modalidade
  O curso de Técnico em Gestão Empresarial acontece de maneira presencial.
• Duração
  Consultar informação.
• Certificado Oficial
  O diploma oferecido será entregue ao aluno após a conclusão do curso.
• Considerações
  O objetivo deste curso é formar um profissional que saiba como administrar uma empresa, através de conhecimentos específico e técnicos da área de Administração.
• Dirigido a
  Interessados na área de Administração.
• Área de atuação
  O profissional poderá trabalhar em empresas de pequeno a grande porte e após ganhar experiência poderá gerenciar uma empresa.

Comentários sobre Curso Técnico em Gestão Empresarial - Presencial - São Paulo Capital - São Paulo

• Dirigido a
  É o profissional que planeja, executa, controla e avalia procedimentos dos ciclos de pessoal, de recursos materiais, tributário, financeiro, de patrimônio, de seguros, de produção e de sistemas de informações em organizações empresariais. Presta consultorias técnicas sobre esses processos da área de Gestão a empresas ou a particulares.
• Titulação
  Técnico em Gestão Empresarial
• Conteúdo
  SÍNTESE DAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
  
  Módulos I e II
  
  1. Identificar e avaliar modelos de planejamento e sistemas de informação e de gestão financeira, contábil e de recursos humanos.
  2. Colaborar em definições estratégicas relativas a planos de gestão.
  3. Identificar e interpretar modelos e processos de pesquisa de mercado.
  4. Identificar as características das estruturas organizacionais, bem como as bases e métodos de seus sistemas orçamentários.
  5. Planejar a gestão de recursos humanos e o ciclo de pessoal.
  6. Planejar a gestão das obrigações tributárias.
  7. Planejar procedimentos e estruturação os sistemas financeiro e contábil e operar respectivos ciclos.
  8. Operar ciclos de recursos materiais e patrimoniais.
  9. Analisar e executar planos de comercialização e de produção de mercadorias e/ ou de serviços.
  10. Elaborar planilhas de programação da produção.
  11. Analisar e aplicar procedimentos de cálculo de capacidade produtiva de equipamentos e de recursos humanos.
  12. Planejar e controlar as contas da empresa, a pagar e a receber, bem como fluxos de caixa e saldos bancários, elaborando os respectivos demonstrativos contábeis e financeiros.
  
  Módulo III
  
  13. Planejar e controlar rotinas de inspeção e de manutenção de máquinas, de equipamentos e de instalações.
  14. Implementar programas e ações da área de Saúde e Segurança do Trabalho.
  15. Planejar e gerenciar rotinas dos processos de aquisição e de distribuição interna e externa de materiais e de mercadorias.
  16. Analisar, planejar e gerenciar sistemas de custos, de rotina tributária, financeira e contábil.
  17. Gerenciar sistemas de provisão, de manutençao e de capacitação profissonal de recursos humanos.
  18. Projetar lucros.
  19. Avaliar e elaborar relatórios sobre utilização de recursos humanos e materiais.
  20. Identificar fontes de recursos e determinar formas de investimento mais rentáveis, de acordo com a natureza da empresa.
  21. Identificar necessidades e implementar programas de capacitação profissional para recursos humanos.
  22. Identificar e manipular dados e informações com vista à otimização de estratégias e à produção de modelos de estocagem e de movimentação de materiais.
  23. Pesquisar novas tecnologias relacionadas à área de Gestão.
  
  Mercado de trabalho
  
  Áreas da Indústria, Comércio, Prestação de Serviços, empresas em geral de pequeno e médio portes.
  
  Certificações
  
  Módulos I e II: Assistente Administrativo (Qualificação profissional técnica de nível médio)
  
  Módulos I, II e III: Técnico em Gestão Empresarial (Habilitação profissional técnica de nível médio)

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