Módulos:
- Seminário de Apresentação e Integração
- Gestão Contemporânea e Cenários Organizacionais
- Estratégia Empresarial
- Planejamento e Avaliação na Gestão de Pessoas
- Recrutamento, Seleção e Carreira
- Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa
- Remuneração Estratégica e Gestão de Benefícios
- Legislação Trabalhista e Previdenciária
- Gestão do Desempenho
- Consultoria Interna e Gestão de Projetos
- Motivação e Liderança
- Poder, Política e Gestão de Conflitos
- Qualidade de Vida no Trabalho e Responsabilidade Social
- Mudança e Cultura Organizacional
- Aprendizagem Organizacional e Gerencial
- Metodologia da Pesquisa Científica
- Seminário de Monografia
- Tendências e Perspectivas na Gestão de Pessoas
- Pesquisa em Recursos Humanos
"Moro em São Paulo, mas estaria indo para Natal no meio desse ano para o começo do ano de 2011,irei morar no bairro de lagoa nova e gostaria de saber o valor, a duração do curso. "
Andreia para Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional
São Paulo
"Necessito saber informações sobre o curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional ou algo nesta Área. Eu sou instrutora do Senac e preciso urgentemente de mais conhecimentos/dinâmicas, etc. "
Zulmira para Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional
Rio Grande do Norte