Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas - São José dos Campos - Online

Comentários sobre Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas - São José dos Campos - Online

• Objectivos
  O objetivo geral é preparar profissionais para ocupação de posições gerenciais ou técnicas de alto nível no RH de empresas, com capacidade para criar e executar programas e políticas de pessoal de modo excelente ou dar suporte as decisões da área. Para cumprir esse propósito maior, fixam-se os seguintes objetivos específicos:
  
  - Propiciar a aquisição de conhecimento de gestão estratégica e da inserção dos recursos humanos como fonte de excelência.
  
  - Levar a um conhecimento integrado das funções de recursos humanos sob o prisma estratégico e adequado ao estado da arte da gestão moderna.
  
  - Capacitação para as posições de liderança e de consultoria interna ou externa em RH.
  
  - Capacitação para docência universitária e treinamento interno nas organizações.
  
  - Desenvolvimento integrado das competências requeridas para desempenho excelente nas organizações modernas: liderança, trabalho em equipe, comunicação interpessoal, negociação, inteligência emocional, pensamento crítico, entre outras.
• Dirigido a
  A quem se Destina:
  
  - Atuantes nas várias especialidades que contribuem direta ou indiretamente na gestão de pessoas: administração, psicologia, pedagogia, sociologia, comunicação, direito, contabilidade, etc.
  
  - Profissionais que queiram se preparar melhor para uma carreira de sucesso, no trajeto de RH, dentro de modernas concepções da área.
  
  - Ocupantes de cargos nas várias atividades de RH, que precisem de uma visão abrangente aprofundada da área: técnicos ou executivos de RH, T&D, Remuneração e Benefícios, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Organizacional, Gestão do Conhecimento.
  
  - Profissionais que almejam entrar ou consolidar carreira no ensino ou consultoria em RH, com foco interno ou externo.
• Titulação
  Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas
• Conteúdo

  Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas  - Unidade São José dos Campos - SP. Carga horaria: 360 horas

  •  - Business Partner: RH como Estratégia
  •  - Estratégia e Transformação Digital
  •  - Estratégias Relacionais em Negociações Complexas e na Gestão de Conflitos.
  •  - Fatores Psicossociais e Qualidade nas Organizações
  •  - Fundamentos de Gestão: Organizações e Carreiras(EAD)
  •  - Gestão da Cultura Organizacional
  •  - Gestão de Performance: Pessoas, Resultados e Potenciais
  •  - Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho, Encargos Sociais e Trabalhistas
  •  - Gestão de Projetos com abordagens Preditivas, Ágeis e Híbridas
  •  - Gestão por Competências no Mundo Digital
  •  - Governança Corporativa e Ética Empresarial
  •  - Implantação de uma Estrutura de Remuneração
  •  - Marketing Estratégico em Ambiente Digital.
  •  - Novos Modelos de Gestão: Organizações Exponenciais.
  •  - Planejamento e Estratégia Empresarial.
  •  - Psicodrama Aplicado a Recursos Humanos
  •  - Qualidade de Vida e Saúde Ocupacional
  •  - Seleção com foco em Competências