Categoria:
Administração de Empresas
Modalidade:
Online
sim Gerenciar conflitos é fundamental para tornar o trabalho mais produtivo e eficiente e também criar relações interpessoais saudáveis. Neste curso apresentaremos a gestão de conflitos como um processo de mediação e as estratégias mais adequadas para lidar com...
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Categoria:
Administração de Empresas
Modalidade:
Online
sim A delegação tem sido um dos principais desafios para a liderança e a principal forma de aumentar a maturidade e autonomia na equipe. O comprometimento dos colaboradores exige do líder um investimento constante. Este curso desenvolve o líder para que ele encontre...
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Categoria:
Administração de Empresas
Modalidade:
Online
sim Oferecer aos profissionais, de todas as áreas, o entendimento e a vivência do processo de feedback como uma ferramenta para motivar e desenvolver pessoas. Conhecer a importância de saber dar e receber feedbacks e como torná-los mais eficientes e eficazes para...
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Categoria:
Auditoria de Sistemas de Gestão de Prevenção de Riscos de Trabalho
Modalidade:
Online
sim Instruir para a prática de Segurança do Trabalho, preparando a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) para a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida...
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Categoria:
Comportamento
Modalidade:
Online
Esclarece sobre vieses inconscientes e como eles atuam em nós, de modo a podermos questionar nossas opiniões, falas, sentimentos e atitudes com as diversas dimensões da diversidade.
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Categoria:
Comunicação
Modalidade:
Online
sim Neste curso, mostraremos o comportamento empático como agregador de valor profissional na criação e manutenção de relacionamentos bem-sucedidos, significativos e lucrativos. Ao final deste curso, espera-se que o aluno: entenda a importância da empatia...
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Categoria:
Comunicação
Modalidade:
Online
sim Aprender a se expressar de forma verbal e não verbal é fundamental para o sucesso das relações interpessoais nas empresas. Neste curso apresentaremos a Comunicação Assertiva como uma das principais competências para se relacionar com os outros e assim conquistar...
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Categoria:
Comunicação
Modalidade:
Online
sim Profissionais esclarecidos e satisfeitos com a empresa em que trabalham, difundem uma boa imagem da corporação e são “porta-vozes” do seu local de trabalho. Neste curso você vai apreender a comunicar pensamentos e ideias de forma clara, objetiva e honesta cultivando...
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Categoria:
Comunicação
Modalidade:
Presencial
Este curso apresenta as habilidades de comunicação verbal e não verbal importantes para a criação de empatia para o fortalecimento das conexões humanas.
Público-alvo:Todos que buscam se relacionar com empatia...
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Categoria:
Comunicação Corporativa
Modalidade:
Online
O objetivo deste curso é mostrar a importância relacionamento interpessoal no trabalho de modo a construir conexões verdadeiras e duradouras.
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Categoria:
Criatividade
Modalidade:
Presencial
Neste curso você vai conhecer a soft skill adaptabilidade, sua importância e como desenvolver essa habilidade tão necessária para o profissional nos tempos atuais.
Público-alvo:
Todos os profissionais que buscam desenvolver...
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Categoria:
Direito Trabalhista e Segurança Social
Modalidade:
Online
Nesse curso, você verá conceitos, consequências, efeitos causados às vítimas e exemplos de assédio sexual. Você também conhecerá os tipos de assediador e como se comportam, além de atitudes que...
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Categoria:
Educação vial
Modalidade:
Online
Capacitar o motorista para o comportamento seguro no trânsito, reciclar sobre o conhecimento de equipamentos dos veículos e sinalização de trânsito, além de identificar situações de risco.
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Categoria:
Ergonomia
Modalidade:
Online
sim Estabelecer os parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. Módulo 1: Legislação, Ambiente...
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Categoria:
Estudo das Organizações
Modalidade:
Online
sim Apresentar a importância do desenvolvimento de atitudes e valores éticos empresariais de forma a construir uma imagem idônea e de credibilidade junto ao mercado. Mostra a ética como uma estratégia para minimizar conflitos, eliminar situações constrangedoras...
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Categoria:
Filosofia
Modalidade:
Presencial
Desenvolver o pensamento crítico, ou seja, a habilidade de considerar situações, informações ou atitudes de forma analítica e racional.
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Categoria:
Gerenciamento e Gestão do Meio Ambiente
Modalidade:
Online
Módulo 1: Legislação, Responsabilidades do Empregador e o Programa Objeto e Campo de Aplicação Definição Legal Responsabilidades do Empregador Desenvolvimento do Programa PPRA Benefícios da implantação...
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Categoria:
Gestão de Pessoas
Modalidade:
Online
Apresentar a Colaboração como a base para uma equipe de alto desempenho. Fundamental para todos que buscam trabalhar de forma colaborativa, para obter melhores resultados em decorrência do esforço conjunto.
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Categoria:
Gestão de Pessoas
Modalidade:
Online
O objetivo desse curso é esclarecer e orientar sobre diversidade. Apresentar conceitos e provocar autorreflexão.
Público-Alvo
Gestores ou profissionais em fase de ajuste cultural para atuar de forma mais inclusiva, no ambiente de trabalho....
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Categoria:
Gestão de Pessoas
Modalidade:
Presencial
Desenvolve a capacidade de mudar as ações dos outros, intencionalmente e com um objetivo definido, sem cair em estruturas de poder e manipulação.
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Curso de Negociação e Administração de Conflitos