Ao final deste curso, espera-se que o aluno:
- identifique as causas, níveis, tipos e áreas de conflito.
- conheça as estratégias e técnicas para resolução de conflitos.
- identifique os estilos de gestão de conflitos e saiba escolher o mais adequado a cada uma das situações de conflito.
- potencialize os processos de percepção, de comunicação, de negociação e de liderança na gestão de conflitos.
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Professores-
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Atendimento ao aluno-
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Programa de ensino-
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Material-
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InstalaçõesÉ um ótimo curso dede Negociação e Administração de Conflitos, estou muito feliz.
Jaildo Júnior Silva
Curso de Negociação e Administração de Conflitos - Noviembre 2011