Curso de Administração de Cargos e Salários

Análisis de educaedu

Lenice Laflor

Curso de Administração de Cargos e Salários

• Modalidade
  Este curso se realiza de forma presencial.
• Duração
  A carga horária é de 16h.
• Certificado oficial
  Os participantes recebem um certificado ao concluírem o curso.
• Considerações
  O Curso de Administração de Cargos e Salários, do Instituto Superior de Administração e Economia, tem como proposta oferecer capacitação profissional na elaboração de planos de cargos, carreiras e salários. Os participantes serão habilitados a desenvolverem um sistema de remuneração variável através do reconhecimento da capacitação profissional e o desempenho dos seus funcionários.
• Dirigido a
  O curso está dirigido a profissionais das áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e demais interessados em obter conhecimento na área.
• Área de atuação
  Por ser um curso de capacitação, a empregabilidade estará relacionada a área de formação profissional. Consultoras de RH, empresas de recrutamento e seleção, agências de empregos, departamentos pessoais e de Recursos Humanos de grandes empresas são alguns exemplos de boas alternativas de emprego para profissionais com conhecimentos nessa área.

Comentários sobre Curso de Administração de Cargos e Salários - Presencial - Curitiba - Paraná

• Objectivos
  Alcançar a política de Administração de Cargos e Salários da Empresa, que tem por objetivo reconhecer a capacitação profissional e o desempenho dos seus funcionários. O desenvolvimento técnico-profissional do funcionário e sua contribuição efetiva para os resultados da empresa serão os indicadores utilizados para esse reconhecimento.
• Conteúdo
  Administração de Cargos e Salários
  
  Programa
  Disciplinas
  
  
        Conceitos básicos e campo da Administração de Cargos e Salários. Elaboração do Plano de Cargos, Carreiras e Salários. Sistema de Remuneração Variável.
  
  Total: 16h
  
  CORPO DOCENTE
  
  Prof.ª Iêda Maria Vecchioni Carvalho
  Mestre em Psicossociologia de Comunidades e Ecologia Social pela UFRJ, pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos pela FGV-RJ e Psicóloga pela UFRJ. Sua experiência profissional inclui a função de sócia-Diretora da IMC Consultoria Empresarial, trabalhando como consultora em diversas empresas nas Áreas de RH e Qualidade e docência em cursos de MBA e pós-graduação nas Áreas de Recursos Humanos e Qualidade. Co-autora do livro Consultoria em Gestão de Pessoas editado pela FGV e autora de artigos.
  
  

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