Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
Esse curso mostrar como as soft skills reskilling e upskilling podem ser aplicadas, tanto nos profissionais como nas organizações, de modo a trazer bons resultados em termos de produtividade e qualidade dos serviços prestados.
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Objetivo
O objetivo do curso é possibilitar a apuração do cálculo mensal do INSS, FGTS, IRRF incidente sobre folha de pagamento, conforme determinado pela legislação pertinente e informações relativas...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
sim Desenvolver equipes de trabalho é uma das mais eficientes estratégias de gestão de pessoas, pois entregar os resultados está diretamente relacionado com a qualidade da equipe que se tem. Este curso mostrar a importância do trabalho em equipe, seu desenvolvimento...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O Curso de Cargos e Salários tem como objetivo : Ensinar o profissional usando conceitos e práticas de forma participativa desenvolver planos de cargos e salários numa empresa hipotética, permitindo ao treinando absorver conhecimentos em todas as fases da implantação....
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Seleção com foco em Competências, o mesmo vai oferecer aos participantes do curso uma compreensão abrangente do processo de avaliação e escolha de um ótimo profissional. informar, alertar e promover a reflexão do quão importante é esta atividade para...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado de Participação Objetivos:
O objetivo do curso de RH - Formação de Profissionais de Recursos Humanos é proporcionar aos participantes conhecimentos e técnicas básicas necessárias para a prática na área de recursos humanos. Formação...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
- Apresentar formas adequadas de se relacionar com o outro no dia a dia do ambiente de trabalho, em família e demais situações;
- Conhecer o marketing de relacionamento, uma estratégia indispensável para sua vida profissional e pessoal;
- Desenvolver a...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Conhecer por meio de discussão teórica e exercícios práticos as técnicas e abordagens de testes para equipes ágeis. Curso: testes para equipes ágeis Características do teste de software tradicionalDesafios dos projetos de desenvolvimento de testes tradicionaisMetodologias...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado Descrição
Este treinamento fornece uma introdução às técnicas e habilidades necessárias tanto para a identificação de serviços a terceirizar como para a criação de métricas representativas e não subjetivas para medição e gerenciamento dos...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
Curso de Departamento Pessoal Antigamente apenas empresas de grande porte se davam ao luxo de manter umDepartamento Pessoal. Porém ao longo dos anos, cada vez mais empresas de médio e pequeno porte tomaram conhecimento da importância de tal departamento.Seja...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Objetivos Aprimorar o desempenho das equipes através da melhoria das relações interpessoais e apresentação de dicas para desenvolver melhores ambientes de trabalho.Tornar o aluno apto a lidar com as diversar situações que o mercado de trabalho nos impõe....
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Neste programa, são apresentados de forma organizada e prática, os conceitos de legislação e rotinas trabalhistas, com cálculos e procedimentos que tanto o Analista como o Assistente de Gestão de Pessoas, precisam conhecer.Desde a admissão do colaborador, jornadas,...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
ObjetivosO objetivo do curso de RH - Formação de Profissionais de Recursos Humanos é proporcionar aos participantes conhecimentos e técnicas básicas necessárias para a prática na área de recursos humanos. Pré-requisitosEnsino Fundamental. MetodologiaAlém...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O programa visa introduzir noções gerais sobre a grande área de Administração de Recursos Humanos, em pequenas e médias empresas, bem como trocar experiências juntamente com os demais profissionais presentes no curso.
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Atuando como BUSINESS PARTNER: O diferencial do consultor interno de RH
A área de Gestão de Pessoas em muitas empresas tem obtido excelentes resultados ao incorporar o modelo de atuação como Business Partner, priorizando ações...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
Capacitar profissionais em RH para desenvolver suas funções com habilidade e competência, a partir dos novos paradigmas organizacionais. Curso: Recursos HumanosÁreas: Recursos Humanos.Nível: Qualificação Básica.Duração (estimada): 3 meses.Carga horária:...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Neste Curso você irá conhecer diversas rotinas e funções do Departamento Pessoa que é de grande importância para as empresas Funções do departamento pessoalFicha para solicitação de empregoEntenda o que é empregado e empregadorVisão geral de uma empresaRelações...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
Assimilar os principais pressupostos teóricos que fundamentam a definição de políticas e práticas de Administração de Recursos Humanos nas organizações. Conhecer as principais atividades e procedimentos dos vários subsistemas da Administração de RH e os impactos...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
Criar condições que favoreçam aos alunos a aprendizagem teórica e prática da entrevista e do questionário enquanto recursos de coleta de dados. Curso: Técnicas de Entrevista Áreas: Administração, Recursos Humanos....
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Relações Humanas no TrabalhoCarga horária: 30 hsHorário: De: 14:00 à 18:00Pré-requisito: Idade Mínima: 14 ; Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto e Conhecimento e/ou experiência profissional em qualquer...
