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Curso de Desenvolvimento de Analistas em Administração de Pessoal

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Análise do Educedu

Luci Oliveira

Luci Oliveira

Curso de Desenvolvimento de Analistas em Administração de Pessoal

  • Modalidade
    As aulas ocorrem presencialmente.
  • Considerações
    O curso oferecido pela Integração Escola de Negócios visa orientar o profissional para atuar dentro do setor de recursos humanos de uma empresa. Nas aulas, o aluno aprende sobre as rotinas da administração de pessoal, os procedimentos de contratação e demissão de funcionários, formação de folhas de pagamento e as práticas mais adequadas para contratação de serviços terceirizados. Os alunos ainda recebem uma atualização sobre as leis trabalhistas vigentes no país.
  • Dirigido a
    O curso destina-se a profissionais que atuem na área de recursos humanos nas organizações.
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Comentários sobre Curso de Desenvolvimento de Analistas em Administração de Pessoal - Presencial - São Paulo Capital - São Paulo

  • Objectivos
    • Aprender as rotinas fundamentais para administração de pessoal e atualizar seus conhecimentos em legislação trabalhista.
    • Conhecer os procedimentos específicos para contratação e demissão de funcionários, elaboração e processamento de folha de pagamento, 13º salário, férias e fundo de garantia e otimizar a operacionalização dessas atividades.
    • Conhecer as melhores práticas para contratação de serviços terceirizados, temporários e autônomos e ampliar sua postura pró-ativa quanto aos procedimentos que visam atender os órgãos legais e fiscalizadores.
  • Dirigido a
    Assistentes, analistas, administradores e demais profissionais ligados à área de Recursos Humanos.
  • Conteúdo
    1. CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS
    • Terceirização
    • Cooperados
    • Temporários
    • Autônomos
    • Estagiários

    2. BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS
    • Aposentadoria por tempo de contribuição - da mulher e do homem
    • Aposentadoria por tempo integral 
    • Aposentadoria proporcional
    • Aposentadoria por idade
    • Aposentadoria especial
    • Aposentadoria por invalidez
    • Auxílio-doença e auxílio-doença acidentário
    • Carência; doenças que não exigem carência
    • Auxílio-doença - acidente do trabalho 
    • Auxílio-acidente; pensão por morte; auxílio-reclusão; salário família; salário maternidade
    • Procedimentos afins

    3. CONTRATO DE TRABALHO
    • Prazo determinado
    • Contrato a tempo parcial
    • Prazo indeterminado
    • Portadores de deficiência 

    4. ADMISSÃO DE EMPREGADOS
    • Contrato de trabalho
    • Suspensão e interrupção do contrato de trabalho
    • Ficha de registro de empregado
    • Declaração de encargos de família para fins de imposto de renda
    • Ficha de salário-família
    • Termo de responsabilidade 
    • Registro em carteira de trabalho
    • Declaração de opção do sistema de vale transporte
    • Exames admissionais
    • Atualização da carteira de trabalho

    5. JORNADA DE TRABALHO
    • Duração da jornada
    • Compensação de horas
    • Prorrogação de horas
    • Banco de horas 
    • Jornadas especiais
    • Descanso entre as jornadas
    • Descanso durante a jornada
    • Trabalho noturno
    • Registro de ponto
    • Portaria 1510/09 REP Registrador Eletrônico de Ponto
    • Alternativas no controle de ponto
    • Jornadas flexíveis

    6. REMUNERAÇÃO E FOLHA DE PAGAMENTO
    • Formas de pagamento
    • Adicionais, periculosidade, insalubridade e noturno
    • Auxílio-creche
    • Salário complessivo
    • Participação nos lucros e resultados
    • Práticas em cálculos
    • Parcelas remuneratórias
    • Descontos salariais
    • Encargos sociais e previdenciários
    • FGTS
    • IR

    7. FÉRIAS - Práticas em cálculos
    • Período de férias
    • Período aquisitivo
    • Período concessivo
    • Licenças que interferem no período aquisitivo
    • Abono de férias
    • Parcelamento de férias
    • Antecipação da parcela do 13º salário
    • Férias coletivas

    8. RESCISÕES CONTRATUAIS – Práticas em cálculos
    • Prazo para quitação das verbas rescisórias
    • Direitos dos empregados na rescisão
    • Modalidade de aviso prévio
    • Cálculos rescisórios: integração das verbas variáveis
    • Estabilidade
    • Novos procedimento rescisórios - sistema Homolog Net

    9. OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS
    • RAIS
    • CAGED
    • DIRF

    10. FUNDO DE GARANTIA
    • Depósito mensal
    • Depósito rescisório

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"Gostaria de saber mais informações sobre este curso de desenvolvimento de analistas em administração de pessoal e que aprende nele, período de duração e valores fico no aguardo. "

Rita para Curso de Desenvolvimento de Analistas em Administração de Pessoal

São Paulo

"Gostaria de saber o valor do curso, o tempo de duração, sua carga horário, descontos, a programação das matérias e o local do curso. "

Flávia para Curso de Desenvolvimento de Analistas em Administração de Pessoal

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"Gostaria de receber mais informações, preço, duração do curso e lugar onde é ministrado o curso de comentários sobre curso de desenvolvimento de analistas em administração de pessoal."

Liliane para Curso de Desenvolvimento de Analistas em Administração de Pessoal

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"Gostaria de saber o valor desse curso, qual o endereço que será ministrado e qual os dias e horários? Há algum curso de gestão de pessoas ministrado aos fins de semana? "

Stefany para Curso de Desenvolvimento de Analistas em Administração de Pessoal

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"Gostaria de saber mais informações sobre este curso, pois procuro um curso técnico em recursos humanos e desejo saber se este curso é técnico, ou é um expansivo para quem já tem um técnico ou faculdade. Se for técnico por favor me envie mais informações como local onde é realizado o curso, valor da mensalidade e se é necessário a realização de alguma prova classificatória. "

Cláudio para Curso de Desenvolvimento de Analistas em Administração de Pessoal

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"Gostaria de saber algumas informações; sobre o valor do curso, duração, local,certificado e dias que podem serem realizado o curso. "

Cristiano para Curso de Desenvolvimento de Analistas em Administração de Pessoal

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