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Curso de Desenvolvimento de Líderes

Método: Presencial
Locais Disponíveis:
Tipo: Cursos
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RET - Treinamento Empresarial Ltda

Curso de Desenvolvimento de Líderes - Belo Horizonte - Minas Gerais

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Análise da Educaedu

Aimèe Santiago
Curso de Desenvolvimento de Líderes
  • Modalidade

    O curso se realiza de maneira presencial.

  • Duração

    Para a realização do Curso serão destinadas 8 horas.

  • Certificado Oficial

    Com a finalização do curso os participantes receberão os certificados correspondentes.

  • Considerações

    O objetivo principal do curso de Desenvolvimento de Líderes que a RET - Treinamento Empresarial Ltda oferece é qualificar pessoas interessadas e relacionadas ao dia a dia corporativo, em pessoas que saibam delegar, coordenar e até mesmo delegar tarefas de forma coesa e inteligente.

    Os participantes do curso terão 8 horas de aulas dinâmicas que farão com que este desenvolva habilidades para enfrentar desafios, melhorar o trabalho em equipe, e aprender a participar no ambiente de uma maneira positiva e ética.

  • Dirigido a

    Este curso tem como público-alvo profissionais que ocupem ou queiram ocupar cargos de liderança e de gerência.

  • Área de atuação

    O curso de Desenvolvimento de Líderes aumentará as chances do profissional de ocupar cargos de liderança dentro de organizações de grande porte como a Vale.

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Conteúdo:

Curso Desenvolvimento de Líderes

Ministrado por psicóloga, como pós-graduação em Gestão de Pessoas.

Objetivo: Proporcionar aos participantes o aperfeiçoamento de habilidades relacionadas à liderança, a fim de contribuir para o desenvolvimento pessoal e para o melhor desempenho de trabalhos em equipe.

Programa – Desenvolvimento de Líderes

Introdução ao conceito

Paralelo entre a liderança na era industrial  e o mundo  contemporâneo

O que é ser Lider

O Líder e a equipe: o papel de cada um

Desafios do século XXI

Conhecimento, Habilidade, Atitude (CHA)

Percepção da Liderança

Ciclo de Gerenciamento de Pessoas (atrair – desenvolver – acompanhar – reconhecer – manter – gerenciar)

Liderança e Poder

Como estimular e motivar a equipe

Liderança e estresse

O significado da cultura organizacional no contexto da liderança

Liderança Estratégica

Trabalho em equipe

A comunicação no processo de liderança

Administração de conflitos

O feedback como ferramenta gerencial

Criatividade e liderança

Estilos de Liderança

Coaching

O Líder coach

Fases para se tornar um líder coach

Liderança educadora

Competências: conflito e exemplo

Reflexão

 

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