Objetivos:
• Proporcionar aos participantes o aperfeiçoamento de habilidades relacionadas à gestão de pessoas, a fim de contribuir para o desenvolvimento de equipes de trabalho.
• Difundir conceitos e técnicas de gestão, de forma a contribuir para o relacionamento interpessoal, facilitar o trabalho em equipe e a comunicação pessoal e profissional.
• Estimular e conduzir a Autoliderança e a liderança estratégica.
Estágio:
Dinâmicas, aulas teóricas, vídeos, exercícios
Dirigido a:
Supervisores, Assistente, Coordenadores, Gestores, Diretores, profissionais que desejem apreender ou desenvolver o processo de liderança
Diploma:
Certificado emitido pela Ret Treinamento Empresarial
Conteúdo:
MódulosI: AutoconhecimentoObjetivo: Autoanálise para identificar e/ou reforçar as competências de liderança.- Autoestima- Autorespeito- Autovalor- Missão e valoresII: LiderançaObjetivo: Caracterizar conceitos e tipos de liderança e propiciar a reflexão dos participantes.- Conceitos de liderança- Líder como pessoa- Motivação- Identificação do seu perfil de liderançaIII: Foco em pessoasObjetivo: Desenvolver competências da equipe para a gestão de pessoas.- Desenvolvimento de Pessoas- Feedback- Gestão de Pessoas- Gestão de mudançasIV: Gestão da emoçãoObjetivo: Estimular e conduzir a autoliderança.- Controle da emoção- Como lidar com a pessoa e sua emoção- Ressignificação- Armadilhas da menteMetodologia: Interativa
Comentários sobre Curso Liderança e Gestão de Pessoas - Belo Horizonte - Minas Gerais
Solicitar informações
