Curso de GFIP/SEFIP para Órgãos Públicos

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Comentários sobre Curso de GFIP/SEFIP para Órgãos Públicos - Presencial - Ribeirão Preto - São Paulo

  • Conteúdo
    Curso de GFIP/SEFIP para Órgãos Públicos

    ( Regras de Envio da GFIP/SEFIP)

    As empresas devem entregar a GFIP/SEFIP mensalmente, independentemente do efetivo recolhimento das contribuições sociais (FGTS e INSS). As informações constantes da GFIP/SEFIP alimentam o banco de dados da Previdência Social e da Receita Federal para efeito de concessão de benefícios e de controle fiscal do recolhimento das contribuições previdenciárias

    Datas e Locais:

    24/10/2013 - São Jose do Rio Preto / SP
    Augustus Plaza Hotel

    25/10/2013 - Ribeirão Preto / SP
    SEDE SMARAPD INFORMATICA


    Carga Horária: 8 h/aula
    Horário: 08h30 às 12h30 e 13h30 às 17h30

    Objetivo:

    Analisar a nova Conectividade Social ICP, com vigência obrigatória para janeiro de 2012, definida pela Circular CEF nº 547/2011 e as regras de preenchimento e retificação das informações da GFIP/SEFIP preparando os profissionais para o seu correto preenchimento E ATUALIZAÇÕES ATÉ A DATA DA REALIZAÇÃO .

    Público Alvo:

    A contabilista, auditores, consultores  , auxiliares,analistas,encarregados de departamento pessoal de empresas publicas e profissionais responsáveis por contas a pagar, analistas de contratos em empresas prestadoras de tomadoras de serviços e demais interessados na matéria.

    Programa:

    I. Orientações gerais da GFIP/SEFIP 8.4

    • o que é GFIP/SEFIP
    • quem deve preencher a GFIP/SEFIP
    • o que deve ser informado
    • tipos de GFIP: inclusão, retificação, sem movimento e de exclusão
    • como recolher e informar: conceito de modalidade, chave e número de controle
    • regras de preenchimento do campo CNAE preponderante RAT x FAP e RAT ajustado
    • informações de serviços prestados por cooperativas de trabalho
    • preenchimento da GFIP das empresas prestadoras de serviços em geral
    • preenchimento da GFIP na atividade de construção civil
    • GFIP de reclamatória trabalhista
    • GFIP de afastamento por acidente do trabalho convertido pelo INSS
    • GFIP de data base em atraso
    • movimentação dos empregados
    • regras de compensação de crédito previdenciário
    • retenção de 11%
    • retificação das informações: procedimentos gerais de retificação das informações
    • penalidades

    II. Conectividade Social ICP - novas regras

    • obrigatoriedade da Certificação Digital ICP – Brasil
    • emissão da certificação - como e onde requerer?
    • certificação para pessoas jurídicas e físicas com matrícula CEI ou CPF
    • principais alterações da Certificação Digital no padrão ICP – Brasil
    • como utilizar a Conectividade Social ICP
    • registro do usuário no sistema e sua validade
    • perfis do usuário
    • funcionalidades da Conectividade Social - ICP
    • procuração eletrônica – validade
    • como outorgar, substabelecer, aditar, renovar e revogar uma procuração eletrônica
    • orientações gerais sobre a transmissão dos arquivos do SEFIP, do GRRF utilizando o novo Conectividade Social ICP

    Palestrante/Conferencista

    Rodrigo Feitosa Dolabela Chagas
    Legislação Trabalhista e Previdênciária

    Advogado Especialista nas áreas trabalhista e previdenciária, segurança e saúde do trabalho, instrutor de cursos, palestras e treinamentos em todo o País, professor do Senai-MG, da AMIS, Moraes Cursos e Representações (SP) e Andrade Silva Advogados (MG e DF). Professor convidado do curso de Pós-Graduação de “Gestão de Pessoas” da FATEC – Faculdade de Tecnologia do SENAI. Professor convidado do Instituto Superior de Administração e Economia do Mercosul (ISAE/FGV – Fundação Getúlio Vargas). Autor de vários artigos jurídicos, com destaque para o “A Inconveniência do Aviso Prévio Trabalhado na Rescisão Contratual ”, considerado como jurisprudência selecionada do TST – Tribunal Superior do Trabalho e sócio da MCR - Assessoria, Consultoria e Treinamento Empresarial, escritório integrante da Unidade de Serviços Jurídicos do Sinduscon-MG.


    Investimento de
    : R$ 580.00
    Incluso: Material Didático, Certificado On line e Coffee-Break.

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