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Curso: Linkedin para RH Estratégias para Busca de Candidatos

Método: Presencial
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Curso: Linkedin para RH Estratégias para Busca de Candidatos - São Paulo Capital - São Paulo

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Certificado
Conteúdo:

Linkedin para RH Estratégias para Busca de Candidatos

 

Conteúdo Programático

 

Parte I: Identificar Propósitos e Objetivos da Presença Linkedin
1. Estatísticas Linkedin no mundo, América Latina e Brasil (Usuários e Empresas)
2. Anatomia da Rede Linkedin
3. Objetivos Linkedin Individual para busca de emprego
 
Parte II: Otimização de Perfis Individuais Linkedin
Configurações Essenciais no Perfil Linkedin
Regras de Etiqueta e Boas Maneiras no Linkedin
Desempenho do perfil (análise de perfis de candidatos)
Secções
Aplicativos
Recomendações
Avaliação do Perfil Linkedin
 
Parte III: Emprego
Páginas Oficial de Emprego
Pesquisa avançada de Emprego
Configurações essenciais para monitorar
 
Parte IV: Plano de Ação Linkedin
1. Conexões
2. Estratégias de um headhunter / recrutador
3. Pesquisa Avançada de Usuários para efeitos de colocação 
4. Grupos - Selecionar grupos de recrutamento, publicação de vagas e colocações
5. Empresas – como buscar empresas que estão oferecendo vagas
6. Linkedin Emprego
7. Contas avançadas no Linkedin
8. Plano de Ação Linkedin 90 dias
 
Parte V: Modelo de Monitoramento do Linkedin
1. Ferramentas de apoio e controlo da atividade no Linkedin
2. Definição de métricas para avaliação da acção Linkedin.
 
Incluso
- Apostila do curso e material complementar;
- Certificado impresso de participação no curso.

 

Linkedin para RH Estratégias para Busca de Candidatos

Data de Inicio: 26/09/2014

Data de Término: 26/09/2014

Carga Horária: 8 Horas

Horário: 8:30/17:30

Investimento: R$ 800,00

 

Consulte-nos sobre preços e condições especiais para grupos.

 

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