Name: Curso de Análise de Cargos e Salários
Price: 60 BRL

Centro: Cursos 24 horas

Preço: 60 Reais

Curso de Análise de Cargos e Salários.Como desenvolver uma política de remuneração justa para sua empresa.Carga Horária: 50 horas • Início imediato.Para que uma empresa mantenha-se competitiva dentro do seu...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Online

Curso de Gestão de Equipes

Centro: Cursos 24 horas

Preço: 60 Reais

Curso de Gestão de Equipes.Como gerir profissionais buscando alto rendimento.Carga Horária: 50 horas • Início imediatoUm bom líder é de crucial importância para qualquer negócio ou equipe profissional. Saber...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Online

Curso de Desenvolvimento de Analista em Cargos e Salários ON LINE

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Conhecer os principais conceitos e as práticas utilizadas na administração salarial por cargos. • Compreender e praticar a descrição e a avaliação de cargos com base nas regras e nos dados coletados. • Identificar as etapas de uma pesquisa...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Online

Curso: O Gestor Coach

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Conhecer e exercitar o Coaching como ferramenta para desenvolver pessoas e alinhar as metas pessoais e profissionais para obter o melhor resultado da equipe e da organização. • Saber o que diferencia o Gestor Coach nas empresas...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Ferramentas para Pesquisa e Gestão de Clima Organizacional

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Identificar as modernas técnicas de pesquisa e gestão de clima organizacional, preparando-se para desenvolver um plano de ação para aplicação por área. • Compreender e praticar as etapas do planejamento de pesquisa de clima organizacional. •...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Inteligência Emocional e Influência

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO Baseados nos estudos de Alan Cohen & David Bradford – Influence Without Authority – a proposta é conceituar, discutir, gerar insights e fornecer ferramentas para o exercício da influência sem o uso da autoridade do poder no relacionamento com clientes,...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Business Game – Planejamento, Finanças, Visão Integrada do Negócio e Tomada de Decisões na Prática

Centro: Integração Escola de Negócios

APRESENTAÇÃO O pano de fundo da simulação é o setor de alta tecnologia. As empresas são desafiadas por um rápido ciclo de vida do produto, cenários econômicos voláteis, movimentos agressivos de competidores. Nesse contexto dinâmico,...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Coaching para Equipes de Alta Performance

Centro: Integração Escola de Negócios

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Objetivo• Aprender e exercitar o Coaching como instrumento de gestão para desenvolver pessoas e alinhar as metas pessoais e profissionais para obter o melhor desempenho da equipe, visando o auto desempenho.• Entender porque...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Formação de Preço

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Aprender a formular o Preço de venda contemplando todas as variáveis, com o intuito de enfrentar o mercado extremamente competitivo e em constante mudança. • Utilizar os conceitos financeiros como facilitadores no fechamento da...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Melhores Práticas de Gestão da Comunicação Interna

Centro: Integração Escola de Negócios

APRESENTAÇÃO O gestor de comunicação é também um estrategista. Sob sua responsabilidade está a difusão das informações, a geração de conhecimento e a adoção de novas atitudes pela conscientização do papel de cada um na obtenção de resultados para o negócio.Esta...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Remuneração e Valorização por Competências

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Entender como alinhar o sistema de remuneração e benefícios aos processos de gestão de pessoas e às estratégias organizacionais por meio do modelo por competências. • Compreender o processo e as técnicas básicas para estruturação e implantação...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Metodologias e Jogos para Treinamentos On line

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Analisar as metodologias de ensino e refletir sobre a sua aplicabilidade em cada realidade. • Capacitar os participantes na utilização do Ciclo de Aprendizagem Vivencial. • Conhecer jogos como recursos educacionais. PROGRAMA 1. TEORIAS...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Online

Curso de Como Conduzir a Seleção de Pessoas com Deficiência

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO Orientar as empresas sobre a condução do processo de contratação de deficientes em seu quadro de funcionários. PROGRAMA • A lei de cotas e o conceito de deficiência• Transformando a obrigatoriedade em oportunidade• O mapeamento de...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Como Estruturar o Planejamento Anual de T&D e Mapear Indicadores de Resultados

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Aprender a alinhar o planejamento anual de T&D às orientações estratégicas da sua organização e às metas específicas. • Conhecer todas as etapas de desenvolvimento, implementação, acompanhamento e realinhamento do planejamento anual para aplicação...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Fator Acidentário de Prevenção - FAP

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Compreender as regras sobre o Fator Acidentário de Prevenção (FAP) e seus impactos nas empresas com estudo da metodologia de cálculo e interpretação do extrato do FAP. • Preparar-se melhor para apuração das informações, correção e contestação...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso em Auditoria Interna em Administração de Pessoal

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Conhecer profundamente os procedimentos em administração de pessoal para atender os órgãos fiscalizadores. • Aprimorar a qualidade das informações prestadas por sua organização nesta área. • Adquirir instrumentos que facilitam a verificação...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Objetivos Estratégicos e Indicadores para Recursos Humanos

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Saber identificar e estabelecer objetivos específicos de RH de forma clara e coerente, e, principalmente, associados aos objetivos estratégicos da organização. • Compreender melhor o papel do RH e sua contribuição para o sucesso da organização. •...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Formação de Coordenadores de Treinamento e Desenvolvimento

Centro: Integração Escola de Negócios

• Compreender as dimensões do papel do profissional de T&D. • Compreender a relação sistêmica entre objetivos de aprendizagem e metas empresariais. • Saber como alinhar estrategicamente...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Formação de Analista de Recrutamento e Seleção

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Adquirir uma visão global do subsistema “Recrutamento e Seleção” integrada ao sistema Recursos Humanos. • Adquirir informações de como atuar de forma ética, profissional e crítica, tão necessárias nas ações de Recrutamento & Seleção. • Discutir...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Jornada de Trabalho e REP

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Conhecer as alterações promovidas na Legislação Trabalhista e nas Rotinas em Administração de Pessoal em relação ao novo sistema de controle da jornada de trabalho e revisão da legislação pertinente. • Compreender a legislação...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

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Cursos de Gestão de Pessoas em Brasil