Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
O objetivo desse curso é esclarecer e orientar sobre diversidade. Apresentar conceitos e provocar autorreflexão.
Público-Alvo
Gestores ou profissionais em fase de ajuste cultural para atuar de forma mais inclusiva, no ambiente de trabalho....
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Apresentar a Colaboração como a base para uma equipe de alto desempenho. Fundamental para todos que buscam trabalhar de forma colaborativa, para obter melhores resultados em decorrência do esforço conjunto.
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Público Alvo: O curso Rescisão de Contrato de Trabalho é indicado para assistentes, Auxiliares e Chefes de Departamento de Pessoal – DP, Auditores e demais interessados em cálculos de parcelas rescisórias.Objetivo: O objetivo do Curso Rescisão de Contrato de...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Público Alvo: O curso Fiscalização do Trabalho e Auditoria é indicado para profissionais da área de Departamento de Pessoal, Contabilistas, Consultores, Administradores, Gestores de Recursos Humanos e demais interessados que atuam com a legislação trabalhista...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Público Alvo: O Curso de Departamento Pessoal Online é indicado para profissionais e Estudantes da área de Departamento Pessoal, Advogados e estagiários.Objetivo: O objetivo do Curso de Departamento Pessoal Online é promover o entendimento dos participantes...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Público Alvo: O curso Folha de Pagamento é indicado para profissionais da área de DP, Advogados, Estagiários em Direito, Contabilidade e Administração.Objetivo: O curso Folha de Pagamento tem como objetivo transmitir conhecimentos relacionados à folha de pagamento,...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Público Alvo: O curso Contribuições Previdenciárias e Retenções é indicado para profissionais da área de Departamento Contábil e financeiro e demais interessados que atuam com a legislação tributária e previdenciária.Objetivo: O objetivo do curso Contribuições...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Público Alvo: O curso GFIP e SEFIP 8.4 é indicado para profissionais da área de Departamento de Pessoal, Contabilistas, Consultores, Administradores, Gestores de Recursos Humanos e demais interessados que atuam com a legislação trabalhista e previdenciária.Objetivo:...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
- Conhecer os principais Programas de Remuneração Variável e suas características;
- Compreender o papel da Remuneração Variável dentro do pacote de Remuneração Total;...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Curso online gratuito com 105 horas de carga horária: Introdução, funções do departamento de pessoal, empregado e empregador, processos de recrutamento e seleção, documentação necessária para admissão de empregados, exame médico, registro na empresa, outras...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Nesta disciplina, vamos estudar mais de perto os desafios relacionados à gestão de pessoas nas organizações. Mais especificamente, abordaremos as mudanças que vêm ocorrendo no chamado mundo do trabalho e como essas mudanças têm impactado a prática de gestão...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Formar profissionais com sólidos conhecimentos gerenciais que os capacitem para o exercício eficiente e eficaz de suas atividades, sintonizados com as demandas atuais, garantindo a melhoria de sua performance e obtenção de resultados com qualidade, por intermédio...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Este treinamento é direcionado para profissionais que buscam aperfeiçoamento e conhecimentos técnicos que permitam planejar e conduzir a implantação de um Programa de Avaliação de Desempenho. A partir de abordagens práticas, os participantes irão analisar os...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Embasar teoricamente os profissionais de diversas áreas envolvidos com as questões de trabalho e saúde para que os mesmos possam promover saúde e atuar eficazmente na prevenção de doenças ocupacionais e acidentes do trabalho, de forma a melhorar à saúde dos trabalhadores...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Fornecer ao aluno os conceitos básicos e indispensáveis à compreensão do comportamento humano no contexto organizacional. Para tal compreensão integram-se conhecimentos abrangendo os três níveis de análise: individual, grupal e organizacional visando a aplicação...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Contribuir para a formação de um profissional que seja agente de mudanças, trabalhando com as pessoas numa visão interdisciplinar das áreas da organização. Curso: Gestão de Pessoas Áreas: Administração, Recursos...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Público Alvo: O curso Processo do Trabalho – Prática é indicado para profissionais e estudantes da área de departamento de pessoal, advogados iniciantes, estagiários em direito, contabilidade e administração.Objetivo: O objetivo do curso Processo do Trabalho...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
OBJETIVO
• Analisar as metodologias de ensino e refletir sobre a sua aplicabilidade em cada realidade.
• Capacitar os participantes na utilização do Ciclo de Aprendizagem Vivencial.
• Conhecer jogos como recursos educacionais.
PROGRAMA
1. TEORIAS...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
OBJETIVO
• Conhecer os principais conceitos e as práticas utilizadas na administração salarial por cargos.
• Compreender e praticar a descrição e a avaliação de cargos com base nas regras e nos dados coletados.
• Identificar as etapas de uma pesquisa...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Certificado de conclusão do curso. O curso Gestão de Pessoas analisa a gestão estratégica de recursos humanos, tratando do desenvolvimento e da alocação das competências que irão sustentar a intenção estratégica da organização, capacitando os gestores como líderes...
