Home>Cursos>Gestão de Pessoas>Online>Rio de Janeiro Capital>Curso de Departamento Pessoal: Teoria e Prática | Curso Online - AO VIVO - Online
 

Curso de Departamento Pessoal: Teoria e Prática | Curso Online - AO VIVO - Online

Centro: COAD Educação
()
Método: Online
Tipo: Cursos
Loading...

Solicite informação sem compromisso
COAD Educação

Curso de Departamento Pessoal: Teoria e Prática | Curso Online - AO VIVO - Online

Nome
Sobrenome
E-mail
Telefone de Contato
DDD Ex: 14
 
 
 
 
Teléfono Fijo Ej: 24344444
 
 
 
 
Estado
Cidade
CPF
Perguntas
Para enviar a solicitaçao, você deve aceitar a política de privacidade
* Campos obrigatórios

Em breve um responsável da COAD Educação, entrará em contato contigo para mais informações.
Por favor, preencha todos os campos corretamente
Curso de Departamento Pessoal: Teoria e Prática | Curso Online - AO VIVO - Online Comentários sobre Curso de Departamento Pessoal: Teoria e Prática | Curso Online - AO VIVO - Online
Conteúdo:

Público Alvo:
O Curso de Departamento Pessoal Online é indicado para profissionais e Estudantes da área de Departamento Pessoal, Advogados e estagiários.

Objetivo:
O objetivo do Curso de Departamento Pessoal Online é promover o entendimento dos participantes nas rotinas que envolvem o Departamento Pessoal – DP, observando as atualizações da legislação e capacitando profissionais para executarem as tarefas da área de pessoal; além de evitar erros de procedimentos, visados pela fiscalização do trabalho.

Apresentação:
Edith Sandra Reis Alves Chaves – Supervisora Nacional da Consultoria Trabalhista e Previdenciária COAD; Contabilista; Pós-Graduada em Direito e Processo do Trabalho; Conferencista e Consultora de Empresas.




Conteúdo Curso de Departamento Pessoal Online:
  • Processo de Cálculo e Pagamento de horas extras:
    • Conceito
    • Percentuais mínimos
    • Base para o cálculo de horas extras
    • Reflexos das horas extras no DSR
  • Processo de Admissão:
    • Recrutamento e seleção
    • Exame médico
    • Carteira de trabalho
    • Registro de empregado
    • CAGED (esocial)
    • Contrato de trabalho
    • Transferência de empregado
  • Processo de Controle de Frequência:
    • Jornada de trabalho
    • Trabalho noturno
    • Descanso
    • Apuração da frequência (eletrônica, folhas e cartões de ponto)
    • Controle de prorrogações de jornada
    • Administração do Banco de Horas
    • Descanso semanal remunerado
  • Administração de pessoal:
    • Objetivos, principais atribuições e estrutura.
  • Processo de Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho – afastamentos e retornos
  • Processo de Pagamento:
    • Conceitos de remuneração fixa e variável e mista
    • Conceito de média de remuneração e seus efeitos
    • Cálculos de horas extras e adicionais
    • Rotina de cálculo de pagamento
    • Tabela de incidências com as definições legais
  • Processo de Cálculo e Pagamento de salário:
    • Prazo para pagamento dos salários
    • Apresentação das tabelas de incidência INSS – IRRF – FGTS
    • Montagem de base para incidência de INSS
    • Montagem de base de incidência do IRRF
    • Montagem de base para incidência do FGTS
    • Cálculo de salário fixo e cálculos de salário variável, contribuição sindical.
  • Processo de Férias:
    • Conceito
    • Período aquisitivo
    • Período concessivo
    • Objetivo, duração, direito e perda do direito
    • Concessão e pagamento
    • Provisão das Férias – Conceito
  • Processo de Cálculo e Pagamento de férias:
    • Cálculo das férias considerando salário fixo
    • Cálculo das férias considerando salário variável
    • Abono pecuniário de 1/3
  • Processo do 13º salário:
    • Conceito
    • Pagamento da 1ª parcela
    • Frações de pagamento
    • Pagamento com base em salário fixo
    • Pagamento com base em salário variável
    • Pagamento da 2ª parcela e pagamento da diferença em janeiro
    • Provisão do 13º salário – Conceito
  • Processo de cálculo e pagamento do 13º:
    • Cálculo da 1ª parcela do 13º salário, considerando salário fixo e variável
    • Cálculo da 2ª parcela do 13º salário, considerando salário fixo e variável
    • Cálculo da diferença do 13º salário, considerando a parte variável
  • Processo de Vale Transporte:
    • Termo de adesão
    • Entrega e desconto dos vales transporte
    • Custos para a empresa
    • Fornecimento em dinheiro e uma abordagem sobre as fraudes mais comuns
  • Processo disciplinar – O poder diretivo do empregado – advertência e Suspensão disciplinar
  • Processo de Rescisão de Contrato de Trabalho:
    • Aviso prévio
    • Parcelas rescisórias
    • Justa causa
    • Morte de empregado
    • Homologação.
  • Processo de Benefícios Previdenciários:
    • Acidente de trabalho
    • Salário maternidade
    • Salário família
    • Auxílio doença
    • Aposentadoria
  • Processo de atividades especiais – Insalubridade, Periculosidade, Estagiário, Jovem Aprendiz

BENEFÍCIOS:

– Capacitação e atualização dos profissionais para trabalhar no Departamento Pessoal;
– Redução de erros de procedimentos;
– Redução de passivo trabalhista (ações judiciais e multas pelo descumprimento da Legislação).


DIFERENCIAIS COAD EDUCAÇÃO:

» CERTIFICAÇÃO*:
Inclui a certificação (arquivo em PDF) do curso com base nos dados informados no cadastro e conforme este critério:
– 50% a 74,99% de audiência (no curso ao vivo ou no gravado) + entrega de atividades = Certificado de Participação
– Acima de 75% de audiência (no curso ao vivo ou no gravado) + entrega de atividades = Certificado de Conclusão

» ESTUDO DIRIGIDO
Realização de exercícios com tutoria (acompanhamento individual), leituras complementares e análise de estudos de caso.

» REPLAY
A gravação da aula ficará disponível de 48h após a transmissão até o final do dia anterior à próxima aula.

» TUTORIA
Durante todo o curso o aluno pode enviar e-mail com dúvidas com retorno das respostas em até 48h úteis.

*Necessário o acompanhamento de, no mínimo, 75% das aulas e a realização de pelo menos 4 das 5 atividades propostas.


Inclui: Material Didático e Certificado
Pagamento: À vista no boleto e depósito ou parcelado no cartão de crédito (Visa, Credicard, Amex).

* As datas de início dos cursos e professores estão sujeitos à alteração.

Outro curso relacionado com Cursos de Gestão de Pessoas: