Home>Cursos>Gestão de Pessoas>Online>Rio de Janeiro Capital>Curso de Folha de Pagamento | Curso Online - AO VIVO - Online
 

Curso de Folha de Pagamento | Curso Online - AO VIVO - Online

Centro: COAD Educação
()
Método: Online
Tipo: Cursos
Loading...

Solicite informação sem compromisso
COAD Educação

Curso de Folha de Pagamento | Curso Online - AO VIVO - Online

Nome
Sobrenome
E-mail
Telefone de Contato
DDD Ex: 14
 
 
 
 
Teléfono Fijo Ej: 24344444
 
 
 
 
Estado
Cidade
CPF
Perguntas
Para enviar a solicitaçao, você deve aceitar a política de privacidade
* Campos obrigatórios

Em breve um responsável da COAD Educação, entrará em contato contigo para mais informações.
Por favor, preencha todos os campos corretamente
Curso de Folha de Pagamento | Curso Online - AO VIVO - Online Comentários sobre Curso de Folha de Pagamento | Curso Online - AO VIVO - Online
Conteúdo:

Público Alvo:
O curso Folha de Pagamento é indicado para profissionais da área de DP, Advogados, Estagiários em Direito, Contabilidade e Administração.

Objetivo:
O curso Folha de Pagamento tem como objetivo transmitir conhecimentos relacionados à folha de pagamento, observando atualizações da legislação trabalhista/previdenciária. Além de capacitar os participantes a interpretarem sua composição e executarem o correto lançamento das informações.

Apresentação:
Rafael de Oliveira Temistocles – Consultor Trabalhista e Previdenciária COAD. Advogado, Pós-graduado em Direito e Processo do Trabalho. Professor dos Cursos COAD e Consultor de Empresas. Especialista em Processo Administrativo Previdenciário e Direito Desportivo.




Conteúdo Curso Folha de Pagamento:1. Introdução

1.1. O que é folha de pagamento?
1.1.1. Folha sintética
1.1.2. Folha analítica
1.2. Qual a obrigação em fazer folha de pagamento?
1.2.1. Folha de pagamento sem movimento
1.2.2. Folha de pagamento com movimento
1.3. Quem deve ser informado em folha?
1.3.1. Empregados
1.3.2. Avulsos
1.3.3. Contribuintes individual
a) Médico-residente
b) Sócios/diretores
c) Autônomo
d) Carreteiro
e) Sindico
1.4. Quem NÃO é informado em folha de pagamento?
1.4.1. Estagiário
1.4.2. Ministro de confissão religiosa
1.4.3. Sócios cotistas sem pro labore
1.5. Qual o prazo para apresentação de folha?
1.5.1. Mensal
1.5.2. Dissídio
1.5.3. Décimo terceiro
1.6. Qual a penalidade?

2. Composição dos proventos

2.1. O que é remuneração?
2.1.1. Conceito
2.1.2. Diferença entre salário/ remuneração
2.2. Espécies de salário
2.2.1. Unidade de tempo
2.2.1.1. Hora
2.2.1.2. Dia
2.2.1.3. Semana
2.2.1.4. Quinzena
2.2.1.5. Mês
2.2.2. Unidade de produção
2.2.1. Tarefa
2.2.2. Comissão
2.3. Parcelas do empregado
2.3.1. Salário base (salário profissional, piso salarial, piso estadual, salário mínimo)
2.3.2. ATS
2.3.3. Comissão
2.3.4. Gratificação ajustada/prêmio
2.3.5. Insalubridade
2.3.6. Periculosidade
2.3.7. Noturno
2.3.8. Hora extra
2.3.9. Gorjeta e gueltas
2.3.10. Faltas legalmente justificadas (art.473 da clt)
2.3.11. Incapacidade laboral (salário enfermidade)
2.3.12. Salário-utilidade (in natura)
2.3.13. Veículo
2.3.14. Vale transporte em dinheiro
2.3.15. Habitação
2.3.16. Alimentação ou refeição (fora do pat)
2.3.17. Plano educação
2.3.18. Maternidade
2.3.19. Salário família
2.3.20. Incidência de fgts
2.4. Aprendiz
2.4.1. Salário
2.4.3. Auxílio-transporte

3. Encargos trabalhistas

3.1. CPP
3.2. Desoneração (1 ao 4,5%)
3.3. RAT
3.4. FAP
3.5. Acréscimo ao rat (6%,9% e 12%)
3.6. Terceiros/Outras Entidades

4. Composição dos descontos

4.1. Tributários (incidências legais)
4.1.1. Tabela progressiva de Inss
4.1.2. Tabela progressiva de ir
4.1.3. Contribuição sindical
4.1.3.1. Horista, diarista
4.1.3.2. Comissionista
4.1.3.3. Mensalista
4.2. Cota de benefícios
4.2.1. VT (6% do salário base)
4.2.2. VR e VA ( 20% do salário base)
4.2.3. VR/VA (20% do custo no pat)
4.2.4. Plano de saúde
4.2.5. Habitação (25% sal. Base)
4.3. Compensação/reembolso
4.3.1. Adiantamento
4.3.2. Dano
4.3.3. Multa
4.3.4. Apropriação
4.3.5. Pensão alimentícia
4.3.6. Empréstimo (lei 10.820)
4.4. Por ausência
4.4.1. Atrasos
4.4.2. Faltas
4.4.3. Reflexo das faltas no dsr
4.4.4. Suspensão (art. 474c/c482)
4.4.5. Comissionista

5. Férias

5.1. Formas de cálculo
5.1.1. Hora
5.1.2. Tarefa
5.1.3. Comissão
5.1.4. Fixo
5.2. Incidências
5.3. Discriminação no recibo de férias

6. Décimo terceiro

6.1. Formas de cálculo
6.1.1. Hora
6.1.2. Tarefa
6.1.3comissão
6.1.4. Fixo
6.2. Parcelas
6.3. Discriminação em contracheque
6.4. Lançamento em sefip

7. Folha de contribuinte individual

7.1. Sócio e autônomo
7.2. INSS
7.3. IRRF
7.4. FGTS (diretor não empregado)

8. Folha de estagiário

8.1. Bolsa-auxílio
8.2. Recesso remunerado
8.3. Auxílio-transporte
8.4. IRRF

9. Pagamento

9.1. Prazo de pagamento
9.2. Contracheque
9.2.1. Salário complessivo
9.3. Comprovante de deposito
9.4. Guarda de documentação

10. Penalidades

10.1. Fiscais
10.2.Judiciais


Benefícios:

– Apontar erros de procedimentos, evitando autuações por parte da Fiscalização do Trabalho, da Previdência e Receita Federal.


Diferenciais – COAD EDUCAÇÃO:

REPLAY:
Assista novamente até 30 dias após a data do curso.  Recomendamos atenção quanto a eventuais alterações posteriores à data da transmissão ao vivo).

CERTIFICAÇÃO:
Inclui a certificação (arquivo em PDF) do curso com base nos dados informados no cadastro e conforme este critério:
– 50% a 74,99% de audiência (no curso ao vivo ou no gravado)= Certificado de Participação
– Acima de 75% de audiência (no curso ao vivo ou no gravado) = Certificado de Conclusão

ESPAÇO DEDICADO PARA PERGUNTAS:
Nos cursos Online da COAD Educação dedicamos um tempo para que você possa tirar suas dúvidas.


Inclui: Material Didático e Certificado
Pagamento: À vista no boleto e depósito ou parcelado no cartão de crédito (Visa, Credicard, Amex)

* As datas de início dos cursos e professores estão sujeitos à alteração.

Outro curso relacionado com Cursos de Gestão de Pessoas: