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FIC - Faculdade Integrada do Ceará
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Análisis de educaedu
Pablo Nieves
Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos
Modalidade
O curso é presencial.
Duração
O curso dura 2 anos.
Certificado oficial
O profissional será tecnólogo em Gestão em Recursos Humanos.
Considerações
O profissional em RH formado pela FIB poderá atuar como gestor, analista ou consultor interno na área de recursos humanos, associando à gestão de negócios, tendo uma visão multifuncional da empresa.
O profissional também pode assumir a administração da área de RH, assessorar outros setores da empresa no que se refere à gestão de pessoas, atuar em treinamento, recrutamento e seleção, além de ajudar na administração de benefícios.
Dirigido a
O curso tem como público alvo alunos com 2º grau completo.
Área de atuação
O tecnólogo pode trabalhar nos vários tipos de empresas ou indústrias do ramos público e privado, assim como ONGs.
Opiniões (4)
Professores (3)
Atendimento ao aluno (3)
Programa de ensino (3)
Material (3)
Instalações (3)
Isabele Alves
Ótima Graduação Tecnológica.
Professores
Atendimento ao aluno
Programa de ensino
Material
Instalações
A FIC é a melhor faculdade da região, estou muito satisfeita com a minha graduação.
Ótima Graduação Tecnológica.
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Professores-
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Atendimento ao aluno-
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Programa de ensino-
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Material-
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InstalaçõesA FIC é a melhor faculdade da região, estou muito satisfeita com a minha graduação.
Isabele Alves
Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Marzo 2012
Maravilhosa
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Professores-
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Atendimento ao aluno-
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Programa de ensino-
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Material-
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InstalaçõesRealizei meu sonho, fui da primeira turma da FIC. Saudades!!
Fátima Pontes
Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Agosto 2011
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Professores-
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Atendimento ao aluno-
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Programa de ensino-
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Material-
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InstalaçõesA estrutura ótima.
Camila Arruda
Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Junio 2011
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Professores-
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Atendimento ao aluno-
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Programa de ensino-
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InstalaçõesAchei o curso de Gestão de Recursos Humanos muito útil.
Rosilene Vasconcelos
Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Junio 2011