Objectivos
O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos deverá: • Estabelecer processos de mudança nas rotinas de trabalho a partir das avaliações de desempenho de pessoal, realizar um acompanhamento dos recursos humanos através de indicadores; • Ser um agente motivador e que possibilite a integração dos colaboradores da empresa; • Selecionar e desenvolver pessoas para as necessidades da organização; • Interpretar a legislação vigente com relação à área de recursos humanos (saúde, segurança, previdência, concursos, trabalho, etc); • Conseguir uma excelência na administração e no processo de gestão de talentos humanos, por meio de planejamentos, estudos organizacionais, projetos gerenciais e pesquisas, na busca da eficácia e otimização nas empresas.
Ótimo
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Professores-
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Atendimento ao aluno-
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Programa de ensino-
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InstalaçõesFoi um curso bastante enriquecedor para meu desenvolvimento profissional e obtive chances no mercado de trabalho após a conclusão do mesmo.
Charlene Regis
Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Noviembre 2011
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Professores-
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Atendimento ao aluno-
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Programa de ensino-
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Material-
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InstalaçõesShow de bola o curso de Graduação em Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade de Tecnologia Darcy Ribeiro! Durante o período que estudei lá, gostei bastante!
Naira Lima
Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Agosto 2011
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Professores-
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Atendimento ao aluno-
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Programa de ensino-
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Material-
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InstalaçõesÓtimo.
Danielle Costa
Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Julio 2011
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Professores-
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Atendimento ao aluno-
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Programa de ensino-
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InstalaçõesA globalização nos deixa a cada dia, com sede de buscar nossa experiência na qual nos capacite para o mercado. E neles encontramos mestres que transferem o seu saber e aprendem o que ensina.
Jacqueline Bastos
Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Junio 2011
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Professores-
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Atendimento ao aluno-
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Programa de ensino-
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InstalaçõesA graduação em Gestão de RH proporciona ao aluno, uma visão ampla de como administrar e gerenciar pessoas. Aprendi muito com esse curso e aplico todo meu conhecimento no ambiente de trabalho.
Luana Paula Guerra Brito
Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Junio 2011